Publiée 12 juin 2026
Alternance - Chargé de Coordination Business et Gouvernance - Ligne Métier Risques - H/F
Amundi
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Alternance - Chargé de Coordination Business et Gouvernance - Ligne Métier Risques - H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Description de la Direction ou du Service d'accueil :
La Ligne Métier Risques d'Amundi comporte environ 250 collaborateurs à travers le monde.
En son sein, le pole Business Support & Operational Risk est notamment en charge :
Description de la mission :
Au sein du pôle Business Support & Operational Risk, vous ferez partie de l'unité Business Coordination, conjointement avec le responsable de cette activité. Vous participerez notamment :
Apport de l'alternance :
Cette mission, dans une Direction centrale d'Amundi, offrira au candidat retenu la possibilité de renforcer ses connaissances en Asset Management, ainsi qu'en Risque Management.
La mission offre une vision relativement transversale sur toutes les activités d'Amundi, en France, à l'international, ainsi que ses filiales, et expose à des interlocuteurs variés.
Enfin la mission conjugue des activités de pilotage comme la gouvernance, ainsi que les tâches plus techniques comme les réponses aux appels d'offre.
Compléments
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d'onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l'année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l'actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Outils informatiques
Langues
Anglais Courant
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Alternance - Chargé de Coordination Business et Gouvernance - Ligne Métier Risques - H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Description de la Direction ou du Service d'accueil :
La Ligne Métier Risques d'Amundi comporte environ 250 collaborateurs à travers le monde.
En son sein, le pole Business Support & Operational Risk est notamment en charge :
- Du suivi du risque opérationnel
- De la production du tableau de bord des Risques Groupe
- De la coordination du cadre des nouvelles activités et nouveaux produits
- Du suivi de la gouvernance Risques
Description de la mission :
Au sein du pôle Business Support & Operational Risk, vous ferez partie de l'unité Business Coordination, conjointement avec le responsable de cette activité. Vous participerez notamment :
- Aux réponses apportées dans le cadre d'appels d'offres ou de Due Diligences et la gestion des contenus dans l'outil dédié;
- Aux exercices de mises à jours et de coordination du déploiement du corps procédural des Risques au sein des filiales du Groupe ;
- A l'amélioration de l'efficience opérationnelle sur les missions réalisées et notamment la fiabilisation des process de réponses aux appels d'offre.
Apport de l'alternance :
Cette mission, dans une Direction centrale d'Amundi, offrira au candidat retenu la possibilité de renforcer ses connaissances en Asset Management, ainsi qu'en Risque Management.
La mission offre une vision relativement transversale sur toutes les activités d'Amundi, en France, à l'international, ainsi que ses filiales, et expose à des interlocuteurs variés.
Enfin la mission conjugue des activités de pilotage comme la gouvernance, ainsi que les tâches plus techniques comme les réponses aux appels d'offre.
Compléments
Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d'onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l'année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l'actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
- Formation : Master en Université ou École de Commerce
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Connaissance de l'Asset Management
- Rigueur
- Motivation
- Responsabilité
- Engagement
- Autonomie
Outils informatiques
- Pack Office : parfaitement maîtrisé
Langues
Anglais Courant
