Publiée 12 juin 2026
ALTERNANCE - Gestionnaire technique - Montrouge H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Gestionnaire technique - Montrouge H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Missions
Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction des Grands Comptes et du Résidentiel !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois vous aurez pour missions principales :
Compléments
Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Télétravail
non-autorisé
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Vous préparez un Master en immobilier (ESPI, IMSI, etc.).
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Compétences recherchées
Mais ce que nous recherchons avant tout : c'est un état d'esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d'excellence relationnelle.
Outils informatiques
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Gestionnaire technique - Montrouge H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Missions
Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction des Grands Comptes et du Résidentiel !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois vous aurez pour missions principales :
- Accompagnement dans les actes de gestion quotidiens des responsables technique ;
- Documentation immeuble/pilotage de prestations : réalisation de supports à destination des prestataires, locataires et occupants ;
- Préparation des comités opérationnels immeubles (reporting trimestriels) ;
- Suivi des données contrôles règlementaires, levée des réserves ;
- Suivi de la documentation technique à fournir par les locataires ;
- Accompagnement dans la réalisation des PPA (création des fournisseurs, collectes de la documentation, transmission des données pour la facturation) ;
- Pilotage des prestataires : participer au suivi des prestataires techniques (maintenance, contrôles, travaux) - Assister aux réunions techniques et visites de site - Contribuer au contrôle de la qualité des prestations réalisées.
Compléments
Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Télétravail
non-autorisé
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Vous préparez un Master en immobilier (ESPI, IMSI, etc.).
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Compétences recherchées
- Rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel, esprit d'équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissances de base en techniques du bâtiment
- Intérêt pour la maintenance et l'exploitation immobilière
Capacité à comprendre des documents techniques (plans, rapports, notices).
Mais ce que nous recherchons avant tout : c'est un état d'esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d'excellence relationnelle.
Outils informatiques
- Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).