ALTERNANCE - Property Manager - Montpellier H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Property Manager - Montpellier H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ? Rejoignez Crédit Agricole Immobilier Property Management !

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois vous aurez pour missions principales :

• Préparation des comités opérationnels immeubles (reporting trimestriels) ;

• Réalisation de supports de communication ponctuels ;

• Support à la réalisation des budgets d'exploitation, à leur suivi et aux régularisations de charges ;

• Suivi des décisions d'assemblées générales ;

• Gestion de la vie du bail ;

• Gestion des loyers (facturation, indexation, recouvrement) ;

• Gestion administrative ;

• Gestion comptable (reddition de charges), etc.

Compléments

Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Occitanie, 34 - Herault

Ville

Montpellier

Télétravail

non-autorisé

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous préparez un Master en gestion immobilière.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire.

Compétences recherchées

• Ouverture d'esprit,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Rigueur.

Mais ce que nous recherchons avant tout : c'est un état d'esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d'excellence relationnelle.

Outils informatiques

• Aisance sur le pack office (Word, Excel, Power Point).