Passer au contenu principal
Publiée 12 juin 2026

INGENIEUR MAINTENANCE (F/H)

GERFLOR
Tarare, Auvergne-Rhône-Alpes 69170, France CDI

Company Description

GERFLOR is a market leading specialists in the field of resilient flooring covers. Present in all spheres of life (building, sport, transport, commerce, industry, etc.), our Group (1.548 B€ turnover in 2025) continues its development in more than 100 countries. Brand recognition, innovation, professionalism and continuous improvement are all assets that makes GERFLOR a state-of-the-art enterprise.

5 500 employees all around the world are committed to ensure customer satisfaction and work out every day to guarantee high quality products and services. Environmental concerns are also a priority since ever : our products are processed to last as long as possible and in the respect of our planet, by the way we imagined them and with innovating options proposed in durability. Joining our team is choosing a french manufacturing group with a high growing rate on the international scene. We are highlighting the technology, the creativity, sustainable development and strong values.

Don't hesitate anymore, join us to develop your talents and invent tomorrow's floorings ! For further information, visit our website : www.gerflorgroup.com

Position

Au sein de la Direction Usine, nous recrutons un INGENIEUR/COORDINATEUR MAINTENANCE (F/H).

Afin de maintenir en conditions opérationnelles les moyens nécessaires à la production, vous assurez la coordination des opérations de maintenance entre l'UAP CALANDRAGE et la MAINTENANCE SITE. Vous êtes un acteur essentiel de la démarche de fiabilisation de nos installations, vos actions ont une répercussion immédiate sur l'augmentation de la performance de nos équipements ainsi que sur la maitrise des coûts de maintenance.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser le plan de maintenance des équipements, planifier et ordonnancer les opérations de maintenance.
  • Gérer les priorités quotidiennes de maintenance du périmètre (participation aux AIC, gestion GMAO, etc ...).
  • Préparer les plans de maintenance du secteur et coordonner les chantiers pendant les arrêts programmés (8 semaines par an).
  • Animer ou participer aux chantiers de fiabilité du secteur (suivi des KPI, analyse des pannes, démarche TPM, AMDEC, PDCA, DMAIC, 5S ...).
  • Piloter en autonomie des projets techniques (obsolescence et amélioration d'équipements existants).
  • Elaborer des documentations d'aide au dépannage ou modes opératoires.
  • Participer à la définition de la criticité et au suivi de nos PDR (pièces de rechange).
  • Assurer le management direct d'un électrotechnicien en journée et la coordination permanente avec l'équipe maintenance centrale.
  • Suivre l'ensemble des interventions réalisées par des intervenants extérieurs.
  • Veiller au respect de notre démarche sécurité dans le cadre des chantiers (RQS, consignations, conduite d'engins, travaux par points chauds, travaux en hauteur...) et au maintien de la conformité sécurité/environnement des équipements.
  • Participer aux actions et appliquer les règles HSE dans le cadre de ses fonctions.


Requirements

De formation ingénieur à dominante technique (mécanique, électrotechnique), vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans un environnement similaire.

Vous maitrisez les standards de la maintenance industrielle qui garantissent votre poly compétence technique (mécanique, électrique, automatisme et régulation, hydraulique, pneumatique...). Vous savez lire un dessin technique et comprendre des schémas électriques.

Votre capacité à détecter/gérer les priorités seront de saines bases pour mener à bien vos missions.

Au delà de votre expertise technique, c'est votre posture de leader et votre état d'esprit qui seront gage de réussite sur cette fonction.

Personne de terrain, vous savez vous rendre disponible et aimez le travail en équipe.

Vous possédez de réelles capacités de synthèse et d'analyse et savez également être force de proposition.

Other information

GERFLOR, a company committed to diversity and inclusion, ensures equal opportunities through a recruitment process free from any form of discrimination.

To guarantee that no talent is overlooked, we encourage everyone to apply!

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi