Publiée 12 juin 2026
Alternance - Chargé(e) du pilotage des flux et de l'administrations de la base tiers (Data)H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Alternance - Chargé(e) du pilotage des flux et de l'administrations de la base tiers (Data)H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions
Présentation du service
Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas !
Nous rejoindre c'est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.
C'est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports.
La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.
Vous rejoindrez le Département Finance & Risque reporting, dans ce cadre, vous participerez aux processus d'arrêtés règlementaires, de la collecte de l'ensemble des données Finance et Risque du groupe CA, jusqu'à leurs mises à disposition des différents usages/reportings.
L'équipe Pilotage des flux et administrations des tiers est composée de 6 personnes, cette équipe constitue le point d'entrée de la collecte des données Risques et Finance auprès des entités du groupe Crédit Agricole nécessaires à l'alimentation des moteurs métiers et à la constitution des reporting règlementaires
Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d'initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.
Descriptif de la mission
Votre mission si vous l'acceptez :
• En relation avec les entités du Groupe, collecter, certifier et mettre à disposition les données pour des besoins de reporting internes et externes (AER, MREL, COREP,Anacrédit, IFRS9, ESG par exemple)
• Contribuer à la qualité des flux et des bases de données
• Veiller au respect des chronogrammes d'arrêtés
• Contribuer aux synthèses post arrêté pour suivi et détermination des plans de remédiation avec les équipes Projets et IT suite aux incidents de production
• Participer aux projets d'amélioration des processus, des outils de collecte et de supervision des données
• Gérer la gestion de la base Tiers du Groupe Crédit Agricole
• Gérer les habilitations des outils
Vous êtes persévérant et réactif ?
Vous savez collaborer et travailler en équipe ?
Vous faites preuve d'initiative et de rigueur ?
Vous avez les qualités que nous recherchons !
Compléments
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
formation école de commerce/formation universitaire généraliste et/ou en système d'information
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
Compétences transverses :
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Alternance - Chargé(e) du pilotage des flux et de l'administrations de la base tiers (Data)H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions
Présentation du service
Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas !
Nous rejoindre c'est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.
C'est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports.
La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.
Vous rejoindrez le Département Finance & Risque reporting, dans ce cadre, vous participerez aux processus d'arrêtés règlementaires, de la collecte de l'ensemble des données Finance et Risque du groupe CA, jusqu'à leurs mises à disposition des différents usages/reportings.
L'équipe Pilotage des flux et administrations des tiers est composée de 6 personnes, cette équipe constitue le point d'entrée de la collecte des données Risques et Finance auprès des entités du groupe Crédit Agricole nécessaires à l'alimentation des moteurs métiers et à la constitution des reporting règlementaires
Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d'initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.
Descriptif de la mission
Votre mission si vous l'acceptez :
• En relation avec les entités du Groupe, collecter, certifier et mettre à disposition les données pour des besoins de reporting internes et externes (AER, MREL, COREP,Anacrédit, IFRS9, ESG par exemple)
• Contribuer à la qualité des flux et des bases de données
• Veiller au respect des chronogrammes d'arrêtés
• Contribuer aux synthèses post arrêté pour suivi et détermination des plans de remédiation avec les équipes Projets et IT suite aux incidents de production
• Participer aux projets d'amélioration des processus, des outils de collecte et de supervision des données
• Gérer la gestion de la base Tiers du Groupe Crédit Agricole
• Gérer les habilitations des outils
Vous êtes persévérant et réactif ?
Vous savez collaborer et travailler en équipe ?
Vous faites preuve d'initiative et de rigueur ?
Vous avez les qualités que nous recherchons !
Compléments
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
formation école de commerce/formation universitaire généraliste et/ou en système d'information
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Compréhension des exigences réglementaires
- Connaissance des données risques ou finances et des SI
Compétences transverses :
- Rigueur, tenue des délais, réactivité
- Aisance relationnelle
- Aptitude au fonctionnement en mode projet
