Publiée 12 juin 2026
ALTERNANCE - Assistant(e) analyste crédit corporate H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Assistant(e) analyste crédit corporate H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 mois
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions
Département en charge d'émettre des opinions sur les dossiers individuels qui remontent directement à la délégation de la Direction générale de Crédit Agricole SA ainsi que sur les cadres de risques émis par les entités du groupe Crédit Agricole SA et de répondre aux diverses demandes de la Banque Centrale Européenne. L'équipe est composée de 11 analystes et de deux alternants.
En association avec un analyste senior ou le chef du département, l'alternant contribuera à émettre des opinions sur les dossiers, demandes et stratégies d'un point de vue des risques de contreparties. En liaison avec les unités, l'alternant contribue à la bonne vision risques de ces dossiers et à l'élaboration d'une opinion claire à destination des décideurs. La production est essentiellement en français. Son recul et sa vision globale sont des atouts essentiels.
Compléments
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Ecoles de commerce/Universités
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences métiers
Compétences transverses
Outils informatiques
Pack Office
Langues
Anglais opérationnel
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Assistant(e) analyste crédit corporate H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 mois
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions
Département en charge d'émettre des opinions sur les dossiers individuels qui remontent directement à la délégation de la Direction générale de Crédit Agricole SA ainsi que sur les cadres de risques émis par les entités du groupe Crédit Agricole SA et de répondre aux diverses demandes de la Banque Centrale Européenne. L'équipe est composée de 11 analystes et de deux alternants.
En association avec un analyste senior ou le chef du département, l'alternant contribuera à émettre des opinions sur les dossiers, demandes et stratégies d'un point de vue des risques de contreparties. En liaison avec les unités, l'alternant contribue à la bonne vision risques de ces dossiers et à l'élaboration d'une opinion claire à destination des décideurs. La production est essentiellement en français. Son recul et sa vision globale sont des atouts essentiels.
Compléments
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
- Processus d'intégration complet
- Missions stimulantes et responsabilisantes
- Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
- Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
- Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
- Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
- Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
- Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- 2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Ecoles de commerce/Universités
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences métiers
- Connaissance du monde de l'entreprise
- Connaissance en analyse financière
- Connaissance économiques.
Compétences transverses
- Rigueur et méthode
- Curiosité/envie d'apprendre
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Capacité à travailler en équipe
Outils informatiques
Pack Office
Langues
Anglais opérationnel