Publiée 12 juin 2026
CDD - Chef de projet MOA Métier H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
CDD - Chef de projet MOA Métier H/F
Type de contrat
CDD
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Rejoignez l'équipe SAP/Reportings Règlementaires Risques (RRR) et contribuez à des projets à fort impact au cœur des enjeux réglementaires (RWA risque de crédit) et de la transformation du SI.
En tant que chef(fe) de projet métier, vous faites le lien entre les besoins Risques et l'IT pour sécuriser et faire évoluer le dispositif de calcul Bâlois qui alimente la déclaration réglementaire COREP (gérée par la Finance dans l'outil Arpège). Vos tâches au quotidien :
• Cadrer et formaliser les besoins métier/réglementaires (expressions de besoins)
• Valider les livrables IT (spécifications)
• Définir la stratégie de tests et effectuer les tests métier
• Garantir la conformité des évolutions et accompagner le changement auprès des utilisateurs en local / en central
Le défi du poste
Préparer l'intégration du reporting Grands Risques dans le nouveau moteur Bâle IV (remplacement d'un système en obsolescence)
Réaliser l'analyse d'écart : identifier ce qui peut s'appuyer sur les calculs Solva SA-CR vs. ce qui doit être reconstruit.
Travailler en proximité avec les experts Solva et sécuriser la trajectoire de mise en œuvre
La répartition exacte des tâches avec le reste de l'équipe pourra être adapté en fonction de l'expérience du chef de projet retenu pour le poste (exemple : travaux sur la partie Solva)
Envie de porter des sujets réglementaires structurants et de travailler au quotidien avec des experts métier et IT ? Postulez et construisons ensemble la prochaine étape du dispositif Bâle IV.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 / M2 et plus, avec une spécialisation en finance / mathématiques / informatique
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Vous bénéficiez de 6-10 ans d'expérience minimum, ou moins si l'expérience porte sur des sujets règlementaires prudentiels proches de ceux évoqués dans le descriptif.
o Vous avez une expérience, si possible significative, dans le domaine du risque de crédit règlementaire, notamment sur les calculs Solva et / ou Grands Risques, ou à défaut dans le domaine des risques
o Expérience en conduite de projet
o La connaissance du SI Risques Crédit Agricole SA (notamment les flux CRR et C3RD) et des produits bancaires seraient un plus.
Compétences recherchées
o Capacité à monter en compétence sur des sujets complexes
o Esprit d'équipe
o Capacité d'analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets (donc aptitudes rédactionnelles)
o Rigueur
o Esprit d'initiative et autonomie
Outils informatiques
o Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)
o Pratique d'un outil de requêtage (par exemple Cognos), idéalement pratique de SQL
o La connaissance de SAS ou de Python peut être un plus
Langues
Anglais
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
CDD - Chef de projet MOA Métier H/F
Type de contrat
CDD
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Rejoignez l'équipe SAP/Reportings Règlementaires Risques (RRR) et contribuez à des projets à fort impact au cœur des enjeux réglementaires (RWA risque de crédit) et de la transformation du SI.
En tant que chef(fe) de projet métier, vous faites le lien entre les besoins Risques et l'IT pour sécuriser et faire évoluer le dispositif de calcul Bâlois qui alimente la déclaration réglementaire COREP (gérée par la Finance dans l'outil Arpège). Vos tâches au quotidien :
• Cadrer et formaliser les besoins métier/réglementaires (expressions de besoins)
• Valider les livrables IT (spécifications)
• Définir la stratégie de tests et effectuer les tests métier
• Garantir la conformité des évolutions et accompagner le changement auprès des utilisateurs en local / en central
Le défi du poste
Préparer l'intégration du reporting Grands Risques dans le nouveau moteur Bâle IV (remplacement d'un système en obsolescence)
Réaliser l'analyse d'écart : identifier ce qui peut s'appuyer sur les calculs Solva SA-CR vs. ce qui doit être reconstruit.
Travailler en proximité avec les experts Solva et sécuriser la trajectoire de mise en œuvre
La répartition exacte des tâches avec le reste de l'équipe pourra être adapté en fonction de l'expérience du chef de projet retenu pour le poste (exemple : travaux sur la partie Solva)
Envie de porter des sujets réglementaires structurants et de travailler au quotidien avec des experts métier et IT ? Postulez et construisons ensemble la prochaine étape du dispositif Bâle IV.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 / M2 et plus, avec une spécialisation en finance / mathématiques / informatique
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Vous bénéficiez de 6-10 ans d'expérience minimum, ou moins si l'expérience porte sur des sujets règlementaires prudentiels proches de ceux évoqués dans le descriptif.
o Vous avez une expérience, si possible significative, dans le domaine du risque de crédit règlementaire, notamment sur les calculs Solva et / ou Grands Risques, ou à défaut dans le domaine des risques
o Expérience en conduite de projet
o La connaissance du SI Risques Crédit Agricole SA (notamment les flux CRR et C3RD) et des produits bancaires seraient un plus.
Compétences recherchées
o Capacité à monter en compétence sur des sujets complexes
o Esprit d'équipe
o Capacité d'analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets (donc aptitudes rédactionnelles)
o Rigueur
o Esprit d'initiative et autonomie
Outils informatiques
o Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)
o Pratique d'un outil de requêtage (par exemple Cognos), idéalement pratique de SQL
o La connaissance de SAS ou de Python peut être un plus
Langues
Anglais
