Comptable Copropriétés H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Comptable Copropriétés H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

15/06/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H/F) en CDI à Montrouge.

Le/la Comptable Copropriétés (H/F) a pour mission d'assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter aux clients copropriétaires.

Vos missions principales :

• Créer chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l'outil Thetrawin
• Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualité de traitement des dossiers
• Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropriété et d'être en mesure d'établir l'arrêté annuel des charges des copropriétés
• En regard des comptes des copropriétés, justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs et être le garant de leur justesse
• Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables

Compléments

Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Formation en comptabilité et gestion ou immobilier (niveau Bac +2 minimum)

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Une expérience de 3 ans minimum sur le poste.

Compétences recherchées

• Un très bon sens de l'analyse, de la rigueur et de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Sens de l'écoute et de la communication : diplomatie, réactivité et résolution de problèmes

Outils informatiques

• Appétence forte aux outils digitaux
• La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée