Publiée 12 juin 2026
Alternance - Chargé(e) de support production réglementaire et outils de production H/F
Crédit Agricole S.A.
Saint-Quentin, Hauts-de-France 62860, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Alternance - Chargé(e) de support production réglementaire et outils de production H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions
Présentation du service
Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas !
Nous rejoindre, c'est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.
C'est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports.
La Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.
Au sein de la Direction ICR, vous rejoindrez le Département Approbation et Production Comptable (APC) en intégrant le service « Comptabilité Individuelle et Reporting (CIR) qui a pour missions les productions comptables et individuelles de Crédit Agricole SA et contribue aux productions du Groupe CA.
L'équipe Reportings Support Comptable (RSC) est composée de 14 personnes. Une partie de l'équipe accompagne les centres de responsabilités comptables au quotidien et la seconde garantie la conformité des données comptables et réglementaires collectées en vue de produire les reportings de CASA ES.
Descriptif de la mission
Votre mission si vous l'acceptez :
• Analyser et proposer des automatisations sur process de production
• Développer de nouveaux outils/contrôles
• Participer au support utilisateur sur les outils existants
• Apporter votre contribution dans la réalisation des productions réglementaires et du plan de contrôle
Vous êtes curieux, rigoureux, passionné par les nouvelles technologies et l'IA tout ça en lien avec la Finance
Vous savez analyser les chiffres, jouer avec la Data et les problématiques systèmes, développer et proposer des solutions
Vous avez les qualités que nous recherchons !
Compléments
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Saint Quentin en Yvelines
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Spécialisation: Ingénierie Financière
3 semaines /1 semaine dans l'idéal. Sont exclus les rythmes de 3 jours/2 jours par exemple qui complexifie l'organisation durant les arrêtés
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Finance
- Développement IT
- Data Management
- Audit
Compétences transverses :
- Expert des outils bureautiques modernes
- IA
- COPILOT
Outils informatiques
Suite Office 365 COPILOT, Power BI, Power Plateform...
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Alternance - Chargé(e) de support production réglementaire et outils de production H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions
Présentation du service
Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas !
Nous rejoindre, c'est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.
C'est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports.
La Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.
Au sein de la Direction ICR, vous rejoindrez le Département Approbation et Production Comptable (APC) en intégrant le service « Comptabilité Individuelle et Reporting (CIR) qui a pour missions les productions comptables et individuelles de Crédit Agricole SA et contribue aux productions du Groupe CA.
L'équipe Reportings Support Comptable (RSC) est composée de 14 personnes. Une partie de l'équipe accompagne les centres de responsabilités comptables au quotidien et la seconde garantie la conformité des données comptables et réglementaires collectées en vue de produire les reportings de CASA ES.
Descriptif de la mission
Votre mission si vous l'acceptez :
• Analyser et proposer des automatisations sur process de production
• Développer de nouveaux outils/contrôles
• Participer au support utilisateur sur les outils existants
• Apporter votre contribution dans la réalisation des productions réglementaires et du plan de contrôle
Vous êtes curieux, rigoureux, passionné par les nouvelles technologies et l'IA tout ça en lien avec la Finance
Vous savez analyser les chiffres, jouer avec la Data et les problématiques systèmes, développer et proposer des solutions
Vous avez les qualités que nous recherchons !
Compléments
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Saint Quentin en Yvelines
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Spécialisation: Ingénierie Financière
3 semaines /1 semaine dans l'idéal. Sont exclus les rythmes de 3 jours/2 jours par exemple qui complexifie l'organisation durant les arrêtés
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Finance
- Développement IT
- Data Management
- Audit
Compétences transverses :
- Expert des outils bureautiques modernes
- IA
- COPILOT
Outils informatiques
Suite Office 365 COPILOT, Power BI, Power Plateform...
