Publiée 12 juin 2026
ALTERNANCE - Property Manager H/F - Marseille
Crédit Agricole S.A.
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13000, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Property Manager H/F - Marseille
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 à 24 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction Région et Commerce - Mandat Grands Comptes !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois vous aurez pour missions principales :
Compléments
Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 13 - Bouches-Du-Rhône
Ville
Marseille
Télétravail
non-autorisé
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Vous préparez un Master en immobilier.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire.
Compétences recherchées
Mais ce que nous recherchons avant tout : c'est un état d'esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d'excellence relationnelle.
Outils informatiques
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Property Manager H/F - Marseille
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 à 24 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction Région et Commerce - Mandat Grands Comptes !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois vous aurez pour missions principales :
- Assurer l'interface entre le client, ses occupants et les tiers
- Visiter les actifs et en élaborer le compte rendu (constat et préconisations de solutions) en collaboration avec vos gestionnaires techniques
- Anticiper et alerter en cas de risques en communiquant un plan d'action élaboré avec le N+1
- Accompagner et conseiller le client face aux différentes situations qui peuvent se présenter
- Suivre l'occupation du patrimoine (breaks, fin de baux...)
- Suivre la stratégie environnementale du client, élaboration des supports et participation aux comités verts
- Déclarer et suivre les sinistres
- Préparer les consignes de vote et participer aux assemblées générales de copropriété, ASL / AFUL
- Participer à la création d'ASL/AFUL
- Analyser les redditions de charges des bailleurs
- Réaliser les pré-états des lieux et les états des lieux
- Collaborer avec l'équipe dédiée au mandat et les services support
- Mettre à jour le reporting d'activité via les outils en place.
Compléments
Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 13 - Bouches-Du-Rhône
Ville
Marseille
Télétravail
non-autorisé
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Vous préparez un Master en immobilier.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire.
Compétences recherchées
- Softskills : communication, sens du conseil, compétences rédactionnelles, réactivité, force de proposition, rigueur.
- Hardskills : connaissances en droit immobilier, connaissances techniques du bâtiment.
Mais ce que nous recherchons avant tout : c'est un état d'esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d'excellence relationnelle.
Outils informatiques
- Aisance sur le pack office (Excel, Word, PowerPoint) et les outils IA (COPILOT).