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Publiée 12 juin 2026

ALTERNANCE - Property Manager H/F - Marseille

Crédit Agricole S.A.
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13000, France CDI

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Property Manager H/F - Marseille

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 à 24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Crédit Agricole Immobilier, par l'acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?

Rejoignez la Direction Région et Commerce - Mandat Grands Comptes !

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois vous aurez pour missions principales :
  • Assurer l'interface entre le client, ses occupants et les tiers
  • Visiter les actifs et en élaborer le compte rendu (constat et préconisations de solutions) en collaboration avec vos gestionnaires techniques
  • Anticiper et alerter en cas de risques en communiquant un plan d'action élaboré avec le N+1
  • Accompagner et conseiller le client face aux différentes situations qui peuvent se présenter
  • Suivre l'occupation du patrimoine (breaks, fin de baux...)
  • Suivre la stratégie environnementale du client, élaboration des supports et participation aux comités verts
  • Déclarer et suivre les sinistres
  • Préparer les consignes de vote et participer aux assemblées générales de copropriété, ASL / AFUL
  • Participer à la création d'ASL/AFUL
  • Analyser les redditions de charges des bailleurs
  • Réaliser les pré-états des lieux et les états des lieux
  • Collaborer avec l'équipe dédiée au mandat et les services support
  • Mettre à jour le reporting d'activité via les outils en place.


Compléments

Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 13 - Bouches-Du-Rhône

Ville

Marseille

Télétravail

non-autorisé

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous préparez un Master en immobilier.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire.

Compétences recherchées

  • Softskills : communication, sens du conseil, compétences rédactionnelles, réactivité, force de proposition, rigueur.
  • Hardskills : connaissances en droit immobilier, connaissances techniques du bâtiment.

Mais ce que nous recherchons avant tout : c'est un état d'esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d'excellence relationnelle.

Outils informatiques

  • Aisance sur le pack office (Excel, Word, PowerPoint) et les outils IA (COPILOT).

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