Publiée 12 juin 2026
Inspecteur-rice Systèmes d'Information H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Inspecteur-rice Systèmes d'Information H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
28/04/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
1. La direction en quelques mots :
L'Inspection Générale du Groupe Crédit Agricole est une fonction indépendante, chargée d'évaluer la maîtrise des risques, la performance et la conformité des activités du Groupe (banque de détail, de financement, assurance, asset management, etc.), en France et à l'International.
Intégré-e au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous participerez activement aux objectifs de l'Inspection et œuvrerez à des projets stratégiques pour la direction et l'ensemble du Groupe.
2. Vos missions
La fonction de l'Inspection Générale conduit chaque année des missions à forte valeur ajoutée, avec un impact direct sur les décisions stratégiques du Groupe.
D'une durée de 12 semaines en moyenne, vous effectuerez 3 missions dans l'année auprès d'entités variées sur des problématiques relevant du domaine IT (Gouvernance, organisation & pilotage SI, Etude et Développement, Production informatique, Sécurité et Continuité d'Activité...). En tant qu'inspecteur-rice informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la maîtrise des systèmes d'information, collaborant étroitement avec les inspecteurs-rices généralistes, Data et Modèles pour assurer une approche globale et stratégique.
Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements en France et à l'International (Europe, Asie et Amérique du nord)
Chaque mission se structure en 3 grandes étapes :
Cadrage de la mission : définition du périmètre audité et montée en compétence sur la thématique confiée (principalement en lien avec les systèmes d'information et l'exploitation des données).
Investigations : échanges avec les audités, réalisation de tests SI, investigations et contrôles, recommandations concrètes, etc.
Débriefing : présentation du rapport final auprès des responsables de direction auditée, ainsi qu'à l'Etat-Major de l'Inspection Générale.
Vous vous appuierez sur des méthodologies rigoureuses, des techniques innovantes (analyses big data, nouvelles technologies, Cyber...)
3. Votre accompagnement
Pour soutenir la réussite des missions et votre montée en compétences, vous serez encadré-e par :
• Votre management de mission (chef-fe et adjoint-e) qui vous accompagnera tout au long de la mission ;
• Votre superviseur IT, en tant que manager référent.
4. L'Inspection Générale, un tremplin professionnel :
Durant votre parcours, vous évoluerez en termes de compétences et de rémunération. Après trois ans en tant qu'inspecteur-trice IT, vous aurez la possibilité d'accéder à des postes de management de Chef-fe de mission adjoint-e et de Chef-fe de mission IT.
A l'issue de votre parcours, fort-e de vos expertises acquises et de votre proximité avec la direction générale et des métiers, vous accéderez à des postes à forts enjeux au sein des entités du Groupe en France et à l'International.
Compléments
5. Ce que ce poste vous apportera :
Ce parcours d'excellence vous permettra de :
• Être accompagné-e dans le développement de vos compétences techniques et managériales via un parcours de formations et de certification
• Découvrir tous les métiers du Groupe, sur des thématiques variées
• Passage de certifications reconnues : CySA, DataScientest, autres.
L'Inspection Générale est un vivier de talents et un accélérateur de carrière.
Vous bénéficierez également des avantages d'appartenir au Groupe Crédit Agricole :
• Accès au package Groupe (rémunération fixe, variable et intéressement)
• Flexibilité et travail hybride comprenant des jours de télétravail
• Accès aux programmes de formation Groupe et d'un partenariat avec LinkedIn Learning
• Autres avantages : CSE, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, etc.
6. Comment nous rejoindre ?
Sur une durée moyenne d'un mois, le processus de recrutement se structure en 3 grandes étapes :
Prise de contact téléphonique RH ;
Test de raisonnement verbal, logique et anglais
Sur une journée, passage d'un test IT et participation à trois entretiens : RH, Collaborateurs-rices de l'inspection et Superviseur-e ;
Rejoindre l'Inspection Générale, c'est intégrer une filière d'excellence offrant une vision transverse et un accélérateur de développement professionnel, au cœur de la transformation d'un leader financier européen.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation / Spécialisation :
• Diplômé-e de l'enseignement supérieur : école d'ingénieur ou 3e cycle universitaire
• Spécialisation obligatoire : informatique / SI
• Langues : Français et Anglais
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une expérience réussie (stages et alternances compris) sur l'un des thèmes suivants : architecture IT, nouvelles technologies (Cloud, Cybersécurité...), production, gouvernance IT, sécurité et continuité d'activité est un plus
Compétences recherchées
• Curiosité
• Organisation et rigueur
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Esprit critique
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Adaptation et agilité
• Autonomie
Outils informatiques
• Maîtrise du Pack MS Office
• Appétence pour l'analyse de données et de la data visualisation
• Capacité à effectuer un codage de base en Power Bi, Python...
Langues
Anglais professionnel courant.
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Inspecteur-rice Systèmes d'Information H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
28/04/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
1. La direction en quelques mots :
L'Inspection Générale du Groupe Crédit Agricole est une fonction indépendante, chargée d'évaluer la maîtrise des risques, la performance et la conformité des activités du Groupe (banque de détail, de financement, assurance, asset management, etc.), en France et à l'International.
Intégré-e au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous participerez activement aux objectifs de l'Inspection et œuvrerez à des projets stratégiques pour la direction et l'ensemble du Groupe.
2. Vos missions
La fonction de l'Inspection Générale conduit chaque année des missions à forte valeur ajoutée, avec un impact direct sur les décisions stratégiques du Groupe.
D'une durée de 12 semaines en moyenne, vous effectuerez 3 missions dans l'année auprès d'entités variées sur des problématiques relevant du domaine IT (Gouvernance, organisation & pilotage SI, Etude et Développement, Production informatique, Sécurité et Continuité d'Activité...). En tant qu'inspecteur-rice informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la maîtrise des systèmes d'information, collaborant étroitement avec les inspecteurs-rices généralistes, Data et Modèles pour assurer une approche globale et stratégique.
Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements en France et à l'International (Europe, Asie et Amérique du nord)
Chaque mission se structure en 3 grandes étapes :
Cadrage de la mission : définition du périmètre audité et montée en compétence sur la thématique confiée (principalement en lien avec les systèmes d'information et l'exploitation des données).
Investigations : échanges avec les audités, réalisation de tests SI, investigations et contrôles, recommandations concrètes, etc.
Débriefing : présentation du rapport final auprès des responsables de direction auditée, ainsi qu'à l'Etat-Major de l'Inspection Générale.
Vous vous appuierez sur des méthodologies rigoureuses, des techniques innovantes (analyses big data, nouvelles technologies, Cyber...)
3. Votre accompagnement
Pour soutenir la réussite des missions et votre montée en compétences, vous serez encadré-e par :
• Votre management de mission (chef-fe et adjoint-e) qui vous accompagnera tout au long de la mission ;
• Votre superviseur IT, en tant que manager référent.
4. L'Inspection Générale, un tremplin professionnel :
Durant votre parcours, vous évoluerez en termes de compétences et de rémunération. Après trois ans en tant qu'inspecteur-trice IT, vous aurez la possibilité d'accéder à des postes de management de Chef-fe de mission adjoint-e et de Chef-fe de mission IT.
A l'issue de votre parcours, fort-e de vos expertises acquises et de votre proximité avec la direction générale et des métiers, vous accéderez à des postes à forts enjeux au sein des entités du Groupe en France et à l'International.
Compléments
5. Ce que ce poste vous apportera :
Ce parcours d'excellence vous permettra de :
• Être accompagné-e dans le développement de vos compétences techniques et managériales via un parcours de formations et de certification
• Découvrir tous les métiers du Groupe, sur des thématiques variées
• Passage de certifications reconnues : CySA, DataScientest, autres.
L'Inspection Générale est un vivier de talents et un accélérateur de carrière.
Vous bénéficierez également des avantages d'appartenir au Groupe Crédit Agricole :
• Accès au package Groupe (rémunération fixe, variable et intéressement)
• Flexibilité et travail hybride comprenant des jours de télétravail
• Accès aux programmes de formation Groupe et d'un partenariat avec LinkedIn Learning
• Autres avantages : CSE, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, etc.
6. Comment nous rejoindre ?
Sur une durée moyenne d'un mois, le processus de recrutement se structure en 3 grandes étapes :
Prise de contact téléphonique RH ;
Test de raisonnement verbal, logique et anglais
Sur une journée, passage d'un test IT et participation à trois entretiens : RH, Collaborateurs-rices de l'inspection et Superviseur-e ;
Rejoindre l'Inspection Générale, c'est intégrer une filière d'excellence offrant une vision transverse et un accélérateur de développement professionnel, au cœur de la transformation d'un leader financier européen.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation / Spécialisation :
• Diplômé-e de l'enseignement supérieur : école d'ingénieur ou 3e cycle universitaire
• Spécialisation obligatoire : informatique / SI
• Langues : Français et Anglais
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une expérience réussie (stages et alternances compris) sur l'un des thèmes suivants : architecture IT, nouvelles technologies (Cloud, Cybersécurité...), production, gouvernance IT, sécurité et continuité d'activité est un plus
Compétences recherchées
• Curiosité
• Organisation et rigueur
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Esprit critique
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Adaptation et agilité
• Autonomie
Outils informatiques
• Maîtrise du Pack MS Office
• Appétence pour l'analyse de données et de la data visualisation
• Capacité à effectuer un codage de base en Power Bi, Python...
Langues
Anglais professionnel courant.
