Chargé de mission de données techniques immobilières H/F

Présentation de l'offre

LOGIREP, acteur majeur du logement social, s'inscrit dans une dynamique forte de fiabilisation des données patrimoniales, de conformité réglementaire et de transformation numérique.

Dans ce cadre, les diagnostics réglementaires (DPE, DTA, amiante...) ainsi que les outils DIAGINFO et GET constituent des leviers essentiels pour le pilotage du patrimoine et l'aide à la décision.

L'alternant(e) interviendra en appui des équipes pour accompagner ces enjeux structurants, au cœur des interactions entre directions internes et prestataires externes.

Il / Elle, participera à cette stratégie de numérisation par la réalisation de missions transverses liées à la propriété du patrimoine, nécessitant la collecte et la gestion de données techniques et patrimoniales au sein du patrimoine locatif social (logements familles et résidences spécifiques).

Missions principales :

1. Mise en œuvre et suivi des campagnes de diagnostics (DPE / DTA)

• Participer à l'organisation et au suivi des campagnes de diagnostics réglementaires (DPE, DTA).
• Suivre l'avancement des commandes, les délais de réalisation et de livraison des diagnostics.
• Identifier les écarts, retards ou non-conformités et contribuer à leur traitement.
• Participer à la centralisation et à la fiabilisation des livrables diagnostics.

2. Suivi et exploitation de l'outil DIAGINFO

• Assurer la saisie, la mise à jour et le contrôle des données dans DIAGINFO.
• Vérifier la cohérence, la complétude et la qualité des données diagnostics.
• Réaliser des extractions et tableaux de suivi (avancement, délais, taux de complétude).
• Contribuer à l'amélioration continue de l'utilisation de l'outil et des pratiques associées.

3. Appui au pilotage du projet GET

• Assister la responsable du service dans ses missions de chef de projets GET.
• Participer au suivi du déploiement de l'outil GET auprès des directions de LOGIREP.
• Contribuer à la préparation de supports de pilotage, de communication et de restitution.
• Participer à l'identification des besoins utilisateurs et à la remontée des axes d'amélioration.
• Exploiter les différentes sources de données pour orienter la stratégie du groupe.

4. Complétude et exploitation des données dans l'outil GET

• Assister la chargée de mission Données techniques patrimoniales dans la complétude des données GET.
• Participer à la structuration, l'harmonisation et la fiabilisation des données patrimoniales.
• Contribuer à l'exploitation des données (analyses simples, indicateurs, tableaux de bord).
• Participer aux contrôles qualité et à la correction des incohérences de données.

Profil recherché

Formation :

• Etudiants Bac+4/5 Immobilier (master immobilier, gestion du patrimoine immobilier...).
• Intérêt marqué pour la gestion de données, les outils numériques et les systèmes d'information

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés, analyse de données).
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers.
• Capacité à comprendre et structurer des données techniques et patrimoniales.

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
• Esprit d'analyse et curiosité.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (internes / prestataires).
• Autonomie progressive et sens des responsabilités.
• Appétence pour les sujets techniques et réglementaires.

Les atouts de l'alternance chez LOGIREP

• Participation directe à des projets structurants (GET, qualité des données).
• Développement d'une compétence différenciante immobilier / data / outils métiers.
• Vision concrète des enjeux du logement social et de la gestion patrimoniale.
• Expérience professionnalisante au sein d'un acteur engagé et en transformation.

Conditions de travail

Poste basé à Suresnes, avec quelques déplacements à prévoir en IDF et Normandie mais toujours accompagné par son tuteur.

Utilisation intensive des outils numériques,

Informations utiles

Durée du contrat : entre 12 et 24 mois

Salaire plus avantageux que la grille légale selon l'âge et le diplôme préparé

Rémunération sur 13 mois
Prime d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%