Publiée 12 juin 2026
Lead Tech FullStack Java (F/H) - Rennes
SFEIR
Rennes, Hauts-de-France 60420, France
CDI
SFEIR s'installe à Rennes : Devenez l'un• e de nos pionnier• e• s !
SFEIR, c'est avant tout une communauté de 900 passionné• e• s de tech, présent• e• s en France, en Belgique et au Luxembourg. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre et nous cherchons nos futur• e• s talents pour lancer l'agence de Rennes !
Notre mission reste la même : accompagner nos clients sur leurs défis les plus ambitieux :
- Développement d'applications web et mobiles performantes ;
- Architecture SI, Cloud et Data « future-proof » ;
- Innovation par l'IA avec des solutions concrètes ;
- Excellence technique via la promotion des meilleures pratiques.
Le projet SFEIR Rennes : C'est Quoi ?
Rejoindre SFEIR Rennes aujourd'hui, c'est l'opportunité rare de participer à la création d'une agence dès ses premiers jours :
- Une équipe à construire : Soyez au cœur de la naissance d'une communauté soudée par la passion tech ;
- Un encadrement de proximité : Une équipe managériale nantaise expérimentée composée de Hoani, Adrien, Benoit, Jean-François et Florian pour vous accompagner dans ce lancement ;
- Un terrain de jeu local : Participez au développement de nos futurs partenariats dans l'écosystème breton ;
- Le meilleur des deux mondes : L'esprit "startup" d'une création d'agence avec la force et l'expertise d'un grand groupe tech.
Notre seul critère : Ton expertise, ta curiosité et ton envie de contribuer à cette nouvelle aventure.
Comment nous accompagnons ton parcours :
- Suivi de proximité : Des points mensuels avec ton management (qui parle le même langage technique que toi) ;
- Apprentissage continu : Des formations et certifications dès ton arrivée pour rester à la pointe ;
- IA First : L'accès à RAISE, notre propre plateforme d'IA générative.
Quelles perspectives dans une agence qui démarre ?
En étant là dès le début, les possibilités d'évolution sont multiples et rapides :
- Recrutement : Participer activement à la croissance de l'équipe rennaise ;
- Rayonnement : Devenir le visage de SFEIR lors des Meetups et conférences locales (BreizhCamp, etc.) ;
- Expertise : Prendre des rôles de Staff Engineer ou d'Engineering Manager à mesure que l'agence grandit.
Rémunération et Équilibre
Salaire : À l'issue des PlayOffs (nos échanges techniques), nous évaluons tes compétences et ton potentiel pour te proposer une rémunération juste et adaptée.
Flexibilité : Le télétravail est ancré dans notre culture, avec un mode hybride adapté à la vie de l'agence.
La suite des événements
Premier contact : Un échange avec Justine Thiriet pour faire connaissance.
Les PlayOffs : Une session de pair-programming avec trois Sfeirians autour de l'algorithmique, de Java et de Spring Boot
SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.
SFEIR, c'est avant tout une communauté de 900 passionné• e• s de tech, présent• e• s en France, en Belgique et au Luxembourg. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre et nous cherchons nos futur• e• s talents pour lancer l'agence de Rennes !
Notre mission reste la même : accompagner nos clients sur leurs défis les plus ambitieux :
- Développement d'applications web et mobiles performantes ;
- Architecture SI, Cloud et Data « future-proof » ;
- Innovation par l'IA avec des solutions concrètes ;
- Excellence technique via la promotion des meilleures pratiques.
Le projet SFEIR Rennes : C'est Quoi ?
Rejoindre SFEIR Rennes aujourd'hui, c'est l'opportunité rare de participer à la création d'une agence dès ses premiers jours :
- Une équipe à construire : Soyez au cœur de la naissance d'une communauté soudée par la passion tech ;
- Un encadrement de proximité : Une équipe managériale nantaise expérimentée composée de Hoani, Adrien, Benoit, Jean-François et Florian pour vous accompagner dans ce lancement ;
- Un terrain de jeu local : Participez au développement de nos futurs partenariats dans l'écosystème breton ;
- Le meilleur des deux mondes : L'esprit "startup" d'une création d'agence avec la force et l'expertise d'un grand groupe tech.
Notre seul critère : Ton expertise, ta curiosité et ton envie de contribuer à cette nouvelle aventure.
Comment nous accompagnons ton parcours :
- Suivi de proximité : Des points mensuels avec ton management (qui parle le même langage technique que toi) ;
- Apprentissage continu : Des formations et certifications dès ton arrivée pour rester à la pointe ;
- IA First : L'accès à RAISE, notre propre plateforme d'IA générative.
Quelles perspectives dans une agence qui démarre ?
En étant là dès le début, les possibilités d'évolution sont multiples et rapides :
- Recrutement : Participer activement à la croissance de l'équipe rennaise ;
- Rayonnement : Devenir le visage de SFEIR lors des Meetups et conférences locales (BreizhCamp, etc.) ;
- Expertise : Prendre des rôles de Staff Engineer ou d'Engineering Manager à mesure que l'agence grandit.
Rémunération et Équilibre
Salaire : À l'issue des PlayOffs (nos échanges techniques), nous évaluons tes compétences et ton potentiel pour te proposer une rémunération juste et adaptée.
Flexibilité : Le télétravail est ancré dans notre culture, avec un mode hybride adapté à la vie de l'agence.
La suite des événements
Premier contact : Un échange avec Justine Thiriet pour faire connaissance.
Les PlayOffs : Une session de pair-programming avec trois Sfeirians autour de l'algorithmique, de Java et de Spring Boot
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