Publiée 12 juin 2026
Directeur travaux ouvrages d'art - CDI F/H
Eiffage
Soissons, Hauts-de-France 2200, France
CDI
Eiffage Génie Civil est présente dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
De formation BAC+5 en Ecole d'ingénieur / Université dans le domaine du Génie Civil.
Vous avez acquis minimum 5 ans d'expérience dans un poste de direction de travaux, idéalement sur des chantiers de Génie Civil et ouvrages d'art.
Compétences :
Management d'équipe
Expertise technique
Aisance relationnelle
Qualités de gestionnaire
Réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont vos principaux atouts
CE QUE NOUS PROPOSONS
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH
Un entretien avec le responsable de l'activité, et possiblement avec le directeur opérationnel délégué
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
CE QUE NOUS RECHERCHONS
De formation BAC+5 en Ecole d'ingénieur / Université dans le domaine du Génie Civil.
Vous avez acquis minimum 5 ans d'expérience dans un poste de direction de travaux, idéalement sur des chantiers de Génie Civil et ouvrages d'art.
Compétences :
Management d'équipe
Expertise technique
Aisance relationnelle
Qualités de gestionnaire
Réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont vos principaux atouts
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein en CDI
- Rémunération selon profil
- Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
- Véhicule de fonction
- Actionnariat salarié
- CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH
Un entretien avec le responsable de l'activité, et possiblement avec le directeur opérationnel délégué
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
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