Assistant Gardien d'immeuble F/H en alternance - AFPOLS

Assistant Gardien d'immeuble F/H en alternance - AFPOLS

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports..., ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Leposte :

Rejoignez l'établissement Île-de-France d'ICF HabitatSocial en tant que Gardien d'immeubles en alternance !
Dans le cadre denotre développement, nous recherchons unAssistant Gardien d'immeuble en alternance pour intégrer nos équipes etapprendre un métier de terrain, au cœur de la vie des résidences.
Au sein de laDirection Territoriale Paris Seine Bièvre, et rattaché(e) au Responsable desite, vous serez progressivement formé(e) à la gestion d'un patrimoineimmobilier ainsi qu'à l'accompagnement des locataires, tout en contribuantactivement à l'amélioration du cadre de vie.

Vos missions
Au fil de votrealternance, vous développerez des compétences variées autour de 4 axesprincipaux :

• Accueillir, informer et accompagner les locataires au quotidien
• Participer à l'organisation des visites et à la réalisation des états des lieux
• Gérer les demandes et réclamations avec professionnalisme
• Contribuer à la surveillance des équipements (ascenseurs, sécurité...)
• Suivre les interventions des prestataires
• Participer à la gestion et au suivi des travaux
• Utiliser les outils de suivi et de gestion
• Sensibiliser les locataires au paiement des loyers
• Assurer le suivi documentaire
• Veiller à la propreté et à l'entretien des parties communes
• Participer à l'amélioration du cadre de vie des résidences

Ce que nous vous offrons

• Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation
• Congés payés & RTT (au prorata du temps de présence)
• Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
• Transport remboursé à 60 %
• Carte Ticket Restaurant financée à 60 %

Le profil :

• En préparant un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent)
• D'un accompagnement par des professionnels expérimentés
• De missions évolutives pour développer vos compétences progressivement
• D'une montée en compétences concrète sur le terrain
• Une expertise en relation client (écoute, conseil, réactivité)
• Une organisation rigoureuse et une bonne gestion des priorités
• Une maîtrise des outils et des fondamentaux du métier

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un acteur majeur du logement social
• Exercer un métier utile, au service des locataires
• Vivre une expérience professionnalisante et valorisante

Lemot du manager :

Vous recherchez une alternance alliant terrain, contact humain et responsabilités. Rejoignez une équipe de proximité essentielle à notre réussite ! Ensemble, relevons les défis d'aujourd'hui avec un objectif commun : placer nos clients au cœur de nos priorités.Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe, où vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés.Intéressé(e) ? Rejoignez nous dès maintenant en tant que Gardien d'immeubles en alternance !

Informationscomplémentaires :

Type de contrat :Contrat d'apprentissage
Lieu de travail :
83-85 BOULEVARD VINCENT AURIOL
PARIS, 75013
France

Processus de recrutement :Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

Envie de donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.

Postulez dès aujourd'hui !