Responsable Equipements techniques et Sécurité F/H

Responsable Equipements techniques et Sécurité F/H

ICF Habitat, filiale logement dugroupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec prèsde 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement aucœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre auservice des territoires, des collectivités et des habitants en développant uneoffre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès aulogement pour tous.

Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitataccompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe enproposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassinsd'emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s'inscritdans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locatairestout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants desterritoires.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat seréorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer lacomplémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais surl'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleursocial, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cetteorganisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, desoutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la villedurable.

Leposte :

Vous souhaitezmettre votre expertise technique au service d'un acteur engagé du logementsocial ? Rejoignez ICF Habitat, bailleur social gérant 17 763logements en Hauts-de-France et Grand-Est, et contribuez à la sécurité et à laperformance de notre patrimoine.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un• e Responsable Equipements techniques et Sécurité en CDD d'un an, rattaché(e) auResponsable du pôle Exploitation Maintenance, vous pilotez et suivezl'entretien réglementaire des équipements techniques de notre patrimoine.

Vos principalesmissions :

• Assurer le suivi et la conformité des équipements techniques
• Veiller à l'entretien et à la mise en conformité desascenseurs, installations de sécurité incendie, aires de jeux,
• Superviser la mise en œuvre des normes de sécurité et des évolutionsréglementaires.
• Alimenter et actualiser le Plan Prévisionnel de Travaux (PPT).
• Garantir la bonne application des normes d'accessibilité (ex. loi ADAP).
• Organiser et suivre les diagnostics techniques réglementaires (amiante, plomb,électricité, gaz, ...).
• Participer à la mise à jour des registres de sécurité.
• Piloter les contrats et optimiser la qualité de service :formation des équipes, mise à disposition de supports synthétiques.
• Définir et mettre à jour les procédures de sécurité en lienavec les politiques techniques du Groupe.
• Représenter l'entreprise dans les groupes de travail internes et externes surles équipements techniques et la sécurité.
• Développer des indicateurs de suivi (taux de panne, délais d'intervention,qualité de service).
• Travailler en mode projet avec les Agences et le Pôle Qualité pour garantir unservice performant aux locataires

Le profil :

• Formation Bac +2/3 en immobilier, technique bâtiment ou gestion administrative
• Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en environnement maîtrise d'ouvrage
• Bonnes connaissances en technique bâtiment, réglementation immobilière et assurances construction
• Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données métiers

Qualités attendues

• Organisation, rigueur et autonomie
• Bon relationnel et esprit d'analyse
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacités rédactionnelles et sens du travail en équipe

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : entre 40 000 € et 44 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (selon profil).
• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés, au prorata du temps de présence.
• Horaires fixes et en journée.
• Télétravail flexible
• Mutuelle (73 % prise en charge) - non obligatoire
• Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Lemot du manager :

En rejoignant ICF Habitat Nord-Est, vous intégrez une entreprise dynamique et engagée avec une forte orientation vers la proximité client et la sécurité. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets qui ont un impact concret sur la vie des habitants et des territoires. Ce nouveau défi vous motive ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Informationscomplémentaires :

Type de contrat :Contrat à durée déterminée
Lieu de travail :
24 RUE DE PARADIS
PARIS, 75010
France

Processus de recrutement :Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

Envie de donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.

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