Publiée 12 juin 2026
Bardeur (H/F)
Soprema Group
Rennes, Bretagne 35000, France
CDI
Job Description
Nous recrutons, pour renforcer notre agence à RENNES, un :
Bardeur (H/F)
Rattaché au chef d'équipe ou chef de chantier, vous participez à la mise en œuvre du bardage, en respectant les règles de sécurité préconisées par le conducteur de travaux et le chef d'équipe.
En ce sens, les compétences requises sont :
Vous êtes titulaire du permis B et des CACES chariot et nacelle. Le permis E est un plus.
Vous êtes capables de former vos jeunes recrues ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !
Votre rémunération comprendra :
Horaires : 35h annualisées, soit 151.67h/mois en moyenne (7h/ jour en hiver ; 8h/jour en été ; 1 jour "non travaillé" par mois environ)
Statut Ouvrier, niveau N2 à N3-P1.
Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.
Nous recrutons, pour renforcer notre agence à RENNES, un :
Bardeur (H/F)
Rattaché au chef d'équipe ou chef de chantier, vous participez à la mise en œuvre du bardage, en respectant les règles de sécurité préconisées par le conducteur de travaux et le chef d'équipe.
En ce sens, les compétences requises sont :
- Pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc..
- Tout type de bardage : bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, cassettes, TRESPA, bois etc...
- Réalisation des finitions (jambages, pièces d'appui, linteaux, angles, contre-bardage etc...)
Vous êtes titulaire du permis B et des CACES chariot et nacelle. Le permis E est un plus.
Vous êtes capables de former vos jeunes recrues ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !
Votre rémunération comprendra :
- Salaire
- Prime de gratification de 13ème mois
- Frais de déplacement et panier (conforme à la grille du Bâtiment)
- Prime de rendement de chantier
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise (PEE - Plan d'Epargne Entreprise)
Horaires : 35h annualisées, soit 151.67h/mois en moyenne (7h/ jour en hiver ; 8h/jour en été ; 1 jour "non travaillé" par mois environ)
Statut Ouvrier, niveau N2 à N3-P1.
Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.
