Publiée 12 juin 2026
Alternant Mainteneur Niveau 1
Michelin
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes 63000, France
CDI
Alternant Mainteneur Niveau 1
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1. Découvrir la relation client interne et la réactivité en maintenance
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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1. Découvrir la relation client interne et la réactivité en maintenance
- Participer aux points MQP et RPP maintenance.
- Observer puis contribuer à la satisfaction des clients internes grâce à un service rapide et structuré.
- Apprendre à communiquer clairement sur les interventions.
- Se former à l'accès sécurisé aux équipements.
- Comprendre et appliquer rigoureusement les règles de LOTOTO pour soi.
- Être initié à la rédaction des feuilles de consignation et déconsignation pour les autres intervenants.
- Être guidé dans l'analyse de pannes mécaniques, électriques et automatisme.
- Apprendre à poser un diagnostic structuré et à documenter les interventions (Bib Solv+ ou autres formats).
- Se familiariser avec les schémas, plans et outils de mesure.
- Découvrir les différentes méthodes : préventif, correctif, curatif, amélioratif.
- Observer l'application de la maintenance standardisée avant de la pratiquer en autonomie.
- Comprendre la logique de fiabilité et d'amélioration continue.
- Apprendre l'organisation mise en place au Bib Standard.
- Ranger et maintenir en bon état les outils, pièces et zones de travail.
- Découvrir les standards de gestion des pièces de rechange (PDR), moteurs, pompes, nacelles...
- Apprendre à mener un chantier de A à Z :
dépannage → remise en état → nettoyage → rangement → traçabilité. - Être accompagné pour assurer la qualité et la sécurité de l'intervention.
- Acquérir les bases du fonctionnement des automates, cycles machines et programmes.
- Être formé au remplacement de composants défectueux et à leur remise aux normes de fonctionnement.
- Contribuer aux travaux hebdomadaires :
maintenance préventive, entretien, modifications, travaux neufs. - Gagner en autonomie au fil de la formation.
- Apprendre à apporter un support technique aux équipes de production et qualité.
- Comprendre les impacts des pannes ou défauts sur le process.
- Observer les défauts récurrents et réfléchir à des solutions.
- Être encouragé à proposer puis mettre en œuvre, avec accompagnement, des actions correctives ou préventives.
- Apprendre à identifier les bons outils et pièces nécessaires.
- Comprendre l'importance de la préparation pour gagner en efficacité.
- Apprendre à encoder clairement ses activités dans la GMAO.
- S'entraîner à créer, mettre à jour et clôturer des ordres de travail.
- Comprendre l'importance de ces données pour le suivi de la maintenance.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
- Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
- 83,5% de taux d'engagement de nos employés
- 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
- Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023
- Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
- N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
- Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
- Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d'attractivité employeur à l'édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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