Publiée 12 juin 2026
Alternant Chef de projet F/H
Immobilière 3F
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France
CDI
IMMOBILIERE RHONE ALPES | Contrat d'Alternance 2 ans | Selon profil | Lyon 7 (69) | 01/09/2026 | Télétravail proposé
Description de l'entreprise :
Immobilière Rhône-Alpes est l'une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 20 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Au plus près des évolutions sociétales, nous développons et diversifions nos produits afin de répondre aux demandes de chaque territoire, en partenariat étroit avec les collectivités locales. Nous inscrivons la proximité au cœur de toutes nos activités afin d'apporter à nos locataires des services de qualité. Face au double enjeu écologique et social, nous développons un habitat durable et de qualité, contribuant à l'attractivité de notre territoire.Chez Immobilière Rhône Alpes, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Description du poste :
En fort développement, Immobilière Rhône-Alpes,recrute au sein de sa Direction du Patrimoine et du Renouvellement Urbain, pourla rentrée 2026 un Alternant Chef de projet H/F pourune durée de 2 ans.
En appui au responsable, vous participerez activementà la fiabilisation et l'enrichissementdes données intégrées et exploitées dans l'outil de gestion des donnéestechniques numériques STONAL.
A ce titre,vos principales missions seront les suivantes :
- Constituer les dossiers de numérisation sur la base des documents techniques du patrimoine (Plans, DOE, CCTP, DPGF, ...) permettant la numérisation du parc dans STONAL par un prestataire spécialisé
- Participer au suivi de la numérisation et au recettage des patrimoines numérisés dans STONAL
- Contrôler la qualité et l'exhaustivité des données techniques patrimoniales existantes
- Identifier les possibilités de fiabilisation des données techniques patrimoniales existantes
- Participer à la mise à jour, à la collecte et à la fiabilisation des données techniques patrimoniales
- Participer à l'élaboration des procédures de gestion de la mise à jour, de la collecte et de la fiabilisation des données techniques patrimoniales
- Exploiter les bases de données pour répondre aux besoins métiers
- Communiquer sur le projet STONAL et accompagner les utilisateurs de STONAL
Profil attendu :
De formation BAC+3 minimum, vous préparez une formation supérieurevisant un Bac+5 dans le domaine technique du bâtiment ou du BIM à la rentrée2026 et vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique en fortdéveloppement. Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur,de méthode, d'esprit d'analyse et de synthèse. Une appétence pour les outilsinformatiques, l'exploitation de données et la gestion de projet serontappréciées.
Avantages :
* 30 jours de congés payés* Mutuelle avantageuse* Intéressement* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)* Carte restaurant (60% pris en charge)* Avantages CSE
Description de l'entreprise :
Immobilière Rhône-Alpes est l'une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 20 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Au plus près des évolutions sociétales, nous développons et diversifions nos produits afin de répondre aux demandes de chaque territoire, en partenariat étroit avec les collectivités locales. Nous inscrivons la proximité au cœur de toutes nos activités afin d'apporter à nos locataires des services de qualité. Face au double enjeu écologique et social, nous développons un habitat durable et de qualité, contribuant à l'attractivité de notre territoire.Chez Immobilière Rhône Alpes, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Description du poste :
En fort développement, Immobilière Rhône-Alpes,recrute au sein de sa Direction du Patrimoine et du Renouvellement Urbain, pourla rentrée 2026 un Alternant Chef de projet H/F pourune durée de 2 ans.
En appui au responsable, vous participerez activementà la fiabilisation et l'enrichissementdes données intégrées et exploitées dans l'outil de gestion des donnéestechniques numériques STONAL.
A ce titre,vos principales missions seront les suivantes :
- Constituer les dossiers de numérisation sur la base des documents techniques du patrimoine (Plans, DOE, CCTP, DPGF, ...) permettant la numérisation du parc dans STONAL par un prestataire spécialisé
- Participer au suivi de la numérisation et au recettage des patrimoines numérisés dans STONAL
- Contrôler la qualité et l'exhaustivité des données techniques patrimoniales existantes
- Identifier les possibilités de fiabilisation des données techniques patrimoniales existantes
- Participer à la mise à jour, à la collecte et à la fiabilisation des données techniques patrimoniales
- Participer à l'élaboration des procédures de gestion de la mise à jour, de la collecte et de la fiabilisation des données techniques patrimoniales
- Exploiter les bases de données pour répondre aux besoins métiers
- Communiquer sur le projet STONAL et accompagner les utilisateurs de STONAL
Profil attendu :
De formation BAC+3 minimum, vous préparez une formation supérieurevisant un Bac+5 dans le domaine technique du bâtiment ou du BIM à la rentrée2026 et vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique en fortdéveloppement. Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur,de méthode, d'esprit d'analyse et de synthèse. Une appétence pour les outilsinformatiques, l'exploitation de données et la gestion de projet serontappréciées.
Avantages :
* 30 jours de congés payés* Mutuelle avantageuse* Intéressement* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)* Carte restaurant (60% pris en charge)* Avantages CSE
