NEUROPSYCHOLOGUE - SOINS INTENSIFS DE PSYCHIATRIE - SHERPA H/F

NEUROPSYCHOLOGUE - SOINS INTENSIFS DE PSYCHIATRIE - SHERPA H/F

Situé à La Roche sur Yon, l'Etablissement Public de Santé Mentale de Vendée - Centre Hospitalier Georges Mazurelle composé de 855 lits et places fait partie du GHT 85. Il est l'établissement hospitalier référent départemental pour les soins en psychiatrie et santé mentale et intervient sur tous les services d'urgences du GHT Il prend en charge aussi bien le traitement des enfants, des adolescents, des adultes, que des personnes âgées. Il est composé d'Unités de prise en charge en hospitalisation complète sur le site de La Roche sur Yon, ainsi que de plus de 30 structures de soins extrahospitalières réparties sur l'ensemble du Département : Centres Médico-Psychologique (CMP), Hôpitaux de Jour (HJ), Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), équipes mobiles, appartements thérapeutique, places d'accueil familial thérapeutique et Maison d'Accueil Spécialisée.

• Réf. : 2025-DRH-2774
• Rubrique Métier : Psychologue
• Localisation : La Roche Sur Yon
• Type de contrat : CDI
• Date d'activation : 19/06/2025

« Les Unités de Soins Intensifs de Psychiatrie (S.H.E.R.P.A.) sont des unités intersectorielles de recours pour les patients de psychiatrie générale qui proposent des soins renforcés de courte durée adossés a un savoir-faire spécifique dans un cadre contenant et sécurisé.
Elles accueillent en hospitalisation complète (24h/24 et 7 jours/7) des patients en soins sans consentement souffrant de troubles psychiatriques dépassant temporairement les capacités de prise en charge des services de secteur. L'intensivité des soins apportés est liée a l'hyper individualisation de la prise en charge dans un environnement adapté, sécurisé et dédié avec une équipe formée.
Ce dispositif s'intègre dans le cadre d'un parcours de soin cohérent et partagé en psychiatrie générale avec le maintien d'une continuité médicale et de lien avec le service et l'établissement adresseur. (...) Les équipes pluri professionnelles sont renforcées par rapport à une unité de psychiatrie générale de secteur classique pour permettre la contenance et l'individualisation des soins attendus ». Charte des USIP (Fédération Française des Soins Psychiatriques Intensifs - 2024)
Le S.H.E.R.P.A. (unité mixte de 15 lits) a pour vocation l'accueil de patients en soins sous contrainte (SPDT, SPDRE) pour un programme intensif de soin d'une durée personnalisée de 4 à 8 semaines.
Le S.H.E.R.P.A. prend en charge les patients dits « agités » ou « perturbateurs » débordant les capacités thérapeutiques d'unités de soins de psychiatrie.
C'est une Unité intersectorielle et régionale accueillant des patients de Vendée, de Mayenne, de Sarthe, de Loire Atlantique et du Maine et Loire sur dossier de préadmission puis admission sur entente médicale préalable. Un engagement de retour est requis.
Cette unité de 15 lits installés est complétée par 3 Espaces dédiés à l'Isolement.
L'équipe est composée de médecins psychiatres, généralistes, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée, assistant social, psychologue clinicien, neuropsychologue, agents de service hospitalier, assistants médico-administratif

Les missions

Missions générales :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre en prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
La neuropsychologie clinique s'intéresse aux conséquences sur la sphère cognitive, comportementale et émotionnelle des dysfonctionnements d'origine neurologique, développementale ou psychiatrique, ainsi qu'à la prise en charge des personnes présentant ces difficultés

Contenu du poste :

• Met en place des bilans neuropsychologiques à visée diagnostique, étiologique des troubles présentés. (neurocognition : mémoire, attention, flexibilité mentale, raisonnement, métacognition mais aussi motivations, émotions, affects, personnalité qui interviennent sur les capacités cognitives).
• Elabore et met en place des accompagnements personnalisés, adaptés à partir des évaluations réalisées.
• Propose et réalise des temps d'écoute, d'échange en individuel ou collectif (projet de remédiation cognitive, groupe sur les habilités sociales).
• Propose une écoute et un soutien à l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension des troubles du patient/résident et dans l'élaboration de réponses soignantes adaptées
• Participe aux synthèses et bilans des prises en charge, en y apportant une expertise clinique et des indications pour les prises en charge.
• Contribue aux réflexions institutionnelles et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
• Rédige des écrits professionnels (rapports et synthèses) sur le mode qualitatif et quantitatif des accompagnements individuels et collectifs réalisés.

Activités :

• Accompagnement et suivi psychologique du patient, entretiens réguliers
• Conduite de psychothérapies individuelles
• Réalisation de bilans psychologiques (psychométriques, projectifs)
• Travail avec les familles, l'entourage du patient
• Animation ou co-animation de groupes de paroles (dans le service d'hospitalisation)
• Participation aux différentes réunions (synthèses, régulations, conseils de pôle...)
• Accompagnement et formation des équipes pluri professionnelles (animation de réunions cliniques, temps de reprises.)
• Travail en réseau avec les partenaires du soin
• Tenu du dossier patient informatisé, transmissions...concernant sa partie

Profil Recherché

Qualifications : Neuropsychologue

Diplômes : Titulaire du Master 2 de psychologie, option neuropsychologie

Connaissances requises / Expériences requises :

Parcours professionnel et expérience de soins en psychiatrie
• Etre capable de travailler en équipe pluri professionnelle en se situant dans son champ de compétences
• Faire preuve d'autonomie, de responsabilité et d'engagement
• Etre respectueux du patient, de son entourage, de l'expression des troubles. Se montrer bienveillant.
• Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité, notamment dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets.
Connaissance et maitrise de l'outil informatique

Savoir-faire requis

Pratique d'entretiens individuels, groupaux et familiaux
• Elaboration de bilans psychologiques
• Animation de groupes de parole

Savoir-être requis

• Etre à l'aise avec la communication et le travail en collaboration
• Etre dynamique, être force de proposition
• Posséder le goût de la transmission
• Avoir le sens du service public
• Etre organisé et méthodique
• Etre à l'aise dans le travail de collaboration et de partenariat
• Savoir se questionner et évaluer ses pratiques.
• Bien connaitre son champ de compétences
• Etre capable de réflexivité et de curiosité intellectuelle
• Exercer au S.H.E.R.P.A. requiert des qualités intrinsèques telles que le calme, la maîtrise de soi, la rigueur, l'authenticité relationnelle et le respect qui façonnent la position professionnelle mais aussi personnelle.
  Ainsi, il s'agit bien de préserver sa capacité soignante envers une population difficile et même de restituer parfois de la dignité humaine quand elle a été oubliée ou perdue de vue.
  Cela ne peut se faire sans « prendre le risque de l'autre », ce risque d'être atteint par le fonctionnement pervers ou psychotique violent dans sa capacité même de penser.
  Au S.H.E.R.P.A., chaque professionnel accepte de s'engager en restituant son vécu au sein du groupe soignant, d'en faire l'analyse afin d'en recueillir les bénéfices d'une relecture collégiale

Les bonnes raisons de nous rejoindre

Les avantages de l'EPSM :

ü Un parcours d'intégration organisé et sécurisé

ü Un collectif « cadre » ressource et chaleureux

ü Un rythme de travail en forfait jour 25+3 congés annuels et 19 RTT

ü Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers

ü L'opportunité de suivre des formations

ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)

ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous

ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien

ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).

ü Une crèche hospitalière

ü Un self qui prend soin de nos papilles !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Télécharger la fiche de poste