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Publiée 12 juin 2026

AGENT DE TRI H/F

PLACE AUX EMPLOIS
Laval, Hauts-de-France 69230, France CDI

AGENT DE TRI H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : K - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE

Métier : K23 - Propreté et environnement urbain

Lieu du poste : SAINT-GENIS-LAVAL (69230)

Type de contrat : CDI

Réf. : 50650

Missions et activités :

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

RHONE ENVIRONNEMENT est une entreprise spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets du BTP. Elle exploite un Centre de Tri et de Massification (CTM) avec un objectif : transformer les déchets en ressources.

MISSIONS :

Assurer la réception, le tri et la préparation des déchets afin de maximiser leur valorisation, garantir la sécurité et maintenir le site en propreté constante.

MISSIONS PRINCIPALES
• Accueil et orientation des apporteurs
• Identification et qualification des déchets
• Tri manuel des déchets au sol
• Démantèlement de déchets pour récupération des fractions valorisables
• Préparation des matières pour évacuation
• Maintien du site propre et sécurisé
• Travail en coordination avec les engins

ORGANISATION DU TRAVAIL

Site en fonctionnement 6 jours sur 7 (du lundi au samedi)

Horaires de journée selon planning

ENVIRONNEMENT ICPE ET SÉCURITÉ
• Respect strict des consignes de sécurité
• Vigilance face aux risques (incendie, pollution, circulation d'engins)
• Respect des règles environnementales
• Signalement des anomalies.

Compétences requises :

PROFIL RECHERCHÉ
• Travail terrain et extérieur
• Bonne condition physique
• Travail manuel (démantèlement)
• Rigueur et esprit d'équipe
• Sensibilité sécurité / environnement

8. CONDITIONS DE TRAVAIL
• Travail extérieur / industriel
• Port obligatoire des EPI
• Travail physique
• Coactivité engins.

Conditions d'emploi :

INTÉGRATION ET ÉVOLUTION

Formation et accompagnement

Possibilité d'évolution.

Salaire proposé :

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
• Rémunération selon la Convention Collective des Activités du Déchet
• 13ème mois
• Heures supplémentaires rémunérées
• Évolution selon compétences et implication

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