Aide-Soignant(e) / Accompagnant(e) Educatif et social au service Ty Marhic (H/F)

Vue d'ensemble

A propos de nous

Nous rejoindre c'est :

- Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

- Intégrer une équipe attentive et expérimentée

- Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

- Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

- Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

- Partager des valeurs communes : Bienveillance - Collectif - Innovation - Responsabilité et Qualité

Présentation du service :

L'USLD fait partie de la résidence TY MARHIC, qui comporte 78 lits, identifiés comme suit :

• 30 lits d'USLD
• 44 lits d'EHPAD
• 4 lits d'hébergement temporaire.

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/

Votre mission, si vous l'acceptez

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Aide-Soignant- Accompagnant Éducatif et Social au service Ty Marhic (F/H)

Vos missions :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des patients, habitants...

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

• Accueillir des patients qui ont une maladie grave et évolutive et leur entourage
• Prendre en charge les symptômes liés à la maladie, dans une prise en charge globale
• Etablir un projet de soins individualisé en collaboration avec le patient et ses proches
• Proposer au patient et à son entourage un soutien psychologique
• Proposer au patient et à son entourage un accompagnement social
• Assurer au patient et à son entourage un soutien spirituel
• Préparer le retour à domicile en lien avec les différents partenaires

Le profil idéal

Diplôme d'état d'aide-soignant / Diplômes et formations souhaitées mais non requis : S'engager dans la démarche de réflexion éthique lors des réunions pluridisciplinaires

• Repérer les personnes ressources et être capable de les solliciter
• Réactualiser régulièrement ses connaissances et participer à des journées de formation et d'information en

soins palliatifs

• Etre capable d'analyser ses pratiques et de se remettre en cause lors des prises en charge spécifiques
• S'impliquer dans les projets de l'unité et du pôle
• Participer à l'entraide et à la mobilité dans le pôle

APTITUDES REQUISES

• Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion
• Ouverture d'esprit
• Capacité d'acceptation et d'adaptation
• Respect de soi et d'autrui
• Capacité d'échange et de collaboration
• Capacité d'organisation, d'initiative

COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR

• Utilisation de l'outil informatique
• Avoir bénéficié d'une formation en soins palliatifs ou s'y engager à court terme
• Suivre la formation écoute et accompagnement
• Bonne connaissance des procédures et protocoles en vigueur
• Bonne maitrise des soins relationnels