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Publiée 12 juin 2026

VENDEUR RECEPTIONNAIRE H/F

PLACE AUX EMPLOIS
Grigny, Hauts-de-France 69520, France CDI

VENDEUR RECEPTIONNAIRE H/F

Domaine d'activité du Poste à pourvoir : N - TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Métier : N1103 - Magasinage et préparation de commandes

Lieu du poste : GRIGNY (69520)

Type de contrat : CDD

Réf. : 50517

Missions et activités :

Nous recherchons un nouvel équipier pour rejoindre notre magasin.

Le poste de Vendeur Réceptionnaire consiste principalement à enregistrer les articles apportés par les déposants (vendeurs) afin de les mettre en vente. L'équipier travaille en surface de vente, il accueille les clients, les renseigne et participe aux ventes ainsi qu'aux encaissements.

Missions principales :
  • Assurer, si nécessaire, le déchargement des articles avec le déposant (manutention).
  • Enregistrer les articles sur une tablette informatique.
  • Valider les prix avec le déposant et argumenter si besoin.
  • Nettoyer les articles si nécessaire.
  • Étiqueter les articles.
  • Ranger les articles en surface de vente (manutention).
  • Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
  • Réaliser les ventes et procéder aux encaissements.
  • Aider au chargement des articles dans le véhicule des clients si nécessaire (manutention).

Compétences requises :

Profil recherché
  • Expérience souhaitée : une première expérience en vente, accueil client, logistique ou manutention est appréciée, mais débutant motivé accepté.
  • Compétences :
    • Aisance relationnelle et sens du service client.
    • Capacité à argumenter lors de la validation des prix et lors de la vente.
    • Rigueur dans l'enregistrement, l'étiquetage et le suivi des articles.
    • Bonne condition physique (manutention régulière).
    • À l'aise avec les outils numériques (tablette, caisse informatisée).
  • Qualités personnelles :
    • Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.
    • Autonomie et réactivité.
    • Goût du contact et sens commercial.


Conditions d'emploi :

  • Type de contrat : CDD de 2 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois.
  • Durée du travail : 26 heures par semaine.
  • Évolution possible : possibilité de CDI à l'issue du contrat.

Salaire proposé :

Selon la convention

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