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Publiée 12 juin 2026

Alternance - Préventeur 3SE H/F

LFB USA, Inc.
Lille, Hauts-de-France 59000, France CDI

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein du service HSE et sous la responsabilité du Responsable Prévention HSE, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

Appréhender les aspects de la sécurité et devenir animateur HSE :
  • Animer des sessions de formations du personnel
  • Réaliser et suivre les autorisations / habilitations sécurité du personnel
  • Participer à l'élaboration des plans de communications et de sensibilisation du personnel


Evaluation et gestion des risques
  • Animer des évaluations des risques (Document Unique)
  • Contribuer au suivi des contrôles réglementaires
  • Participer à l'évaluation le risque chimique et protection du personnel
  • Aider à la réalisation des visites de zone et étude de poste
  • Contribuer à l'élaboration des procédures, consignes, documentations, formulaires de sécurité
  • Animer la sécurité sur le terrain
  • Gérer et suivre les plans d'actions
  • Gérer les EPI du site


Gestion des sociétés
  • Contribuer à la réalisation des plans de prévention
  • Suivre la sécurité des chantiers et travaux


Santé
  • Suivre des accidents de travail, enquête et réalisation de plan d'actions
  • Aider à la réalisation des études de poste Ergonomique et santé au travail


QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez un Master HSE et justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes :
  • Maîtrise des référentiels sécurité, sûreté et environnement (fortement souhaitée)
  • Grande capacité à transmettre votre savoir, force de proposition, faculté à respecter les plannings et vos engagements sur les livrables imposés, autonomie, prise de décision, bonnes capacités de communication, flexibilité


QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
  • Poste à pourvoir en contrat d'alternance dès septembre 2026
  • Durée souhaitée : 12 à 24 mois
  • 35 heures hebdomadaire


QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
  • Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
  • Mutuelle, CE, PEG/PERCO
  • Restaurant d'entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif

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