Consultant Expert SAP S/4HANA - PM CS (H/F)

Description de l'entreprise

Vous souhaitez accompagner les entreprises industrielles dans l'optimisation de leurs opérations de maintenance et de service ? Nous aussi !

Chez TeamWork, nous aidons les organisations à moderniser et fiabiliser leurs processus de maintenance, service client et gestion des équipements grâce aux solutions SAP S/4HANA PM & CS. Maintenance préventive, gestion des interventions, suivi des assets ou service après-vente : nos équipes accompagnent les entreprises vers des opérations plus performantes et durables.

Gold Partner SAP, TeamWork est un acteur international du conseil technologique et de l'intégration SAP, avec plus de 1 200 collaborateurs répartis dans 28 bureaux à travers le monde.

Vous êtes passionné• e par les sujets de maintenance, de service client et d'optimisation des assets ?
Vous maîtrisez SAP PM, CS et les environnements S/4HANA ?
Vous aimez concevoir des solutions efficaces et orientées utilisateurs ?

Alors, bienvenue chez TeamWork Groupe !

Description du poste

En tant que Consultant Expert SAP S/4HANA - PM CS, vous jouerez un rôle central dans la modernisation des processus de maintenance, de gestion du parc d'équipements et du service client.

Vos principales missions :

• Analyser, concevoir et optimiser les processus PM (Plant Maintenance) et CS (Customer Service).
• Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes maintenance, exploitation, SAV et IT.
• Modéliser l'architecture des solutions SAP S/4HANA PM CS dans des environnements intégrés (on-premise, cloud, RISE with SAP).
• Paramétrer, tester et déployer les solutions PM/CS en garantissant leur cohérence fonctionnelle et technique.
• Intégrer PM & CS avec les autres modules SAP : MM, PP, SD, FI/CO...
• Accompagner l'adoption client : formation, documentation, support post go-live, optimisation continue.
• Participer aux activités avant-vente : cadrage, estimation, démonstrations, rédaction de propositions.
• Assurer une veille fonctionnelle et technologique autour de la maintenance connectée (IoT, FSM, analyse de performance, asset intelligence...).

Qualifications

• 6 ans d'expérience minimum sur SAP PM et/ou CS, avec des projets réussis en environnement SAP S/4HANA.
• Solide maîtrise des processus de maintenance, du service client, de la gestion des ordres de travail, des notifications, du cycle SAV, des équipements, contrats, garantie, interventions.
• Bonne compréhension de l'intégration PM/CS avec SD, MM, PP et FI/CO.
• Bonne connaissance de SAP Migration Cockpit et familiarité avec les méthodologies SAP Activate ou les environnements SAP S/4HANA Cloud, appréciées.
• Compétence en SAP Field Service Management (FSM) appréciée.
• Capacité à animer des ateliers, rédiger des spécifications, piloter des cycles projets.
• Niveau professionnel en français et anglais.

Atouts supplémentaires :

• Expérience sur RISE with SAP ou migration ECC → S/4HANA.
• Intérêt pour la maintenance prédictive, IoT, asset intelligence network.
• Certification SAP PM/CS ou S/4HANA.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez TeamWork France, vous ne rejoignez pas un simple projet : vous intégrez une équipe d'experts mêlant innovation, exigence et impact business.

Vous participez à des transformations stratégiques pour des clients de référence sur des environnements SAP complexes et internationaux, en occupant un rôle clé auprès des directions métiers et IT.

Un environnement qui fait grandir

• Des formations certifiantes et spécialisées pour développer en continu vos compétences SAP et votre leadership
• Un plan de carrière personnalisé, construit selon vos ambitions
• Un environnement stimulant et collaboratif, où les initiatives sont encouragées
• L'appui d'un groupe international reconnu pour son expertise SAP, présent dans plus de 17 pays
• Des projets à forte valeur ajoutée, à dimension stratégique

Entreprise certifiée Great Place to Work®, nous faisons de la transparence, de l'engagement et de l'équilibre un cadre réel, pas un slogan.

Un cadre de travail pensé pour durer

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun
• Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
• Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
• Accord de participation et d'intéressement
• Voyage d'entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint• e)

Ce que nous recherchons

Nous ne recherchons pas seulement des compétences.
Nous recherchons une personnalité partageant nos valeurs : partage, engagement, excellence et esprit d'équipe.

Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre ou du handicap.

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