Publiée 12 juin 2026
Spécialiste EHS des segments Alternateurs et Contrôle commandes H/F
Arabelle Solutions
Belfort, Bourgogne-Franche-Comté 90000, France
CDI
Description du poste
Le/La spécialiste EHS intervient dès la préparation des opérations de maintenance pour identifier, prévenir et maîtriser les risques liés à l'environnement, l'hygiène et la sécurité. En collaboration étroite avec les équipes projets, il/elle garantit des conditions de travail sûres pour les employés et les partenaires externes.
Il/Elle met en œuvre la stratégie EHS de l'entreprise, développe la culture sécurité sur les sites clients et applique les programmes internes EHS.
Responsabilités
Pilotage et conformité EHS
Support aux projets et aux chantiers
Management de la Culture EHS
Relations internes et externes
Qualifications / Exigences
Formation & expérience
Compétences techniques
Savoir-être
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
Le/La spécialiste EHS intervient dès la préparation des opérations de maintenance pour identifier, prévenir et maîtriser les risques liés à l'environnement, l'hygiène et la sécurité. En collaboration étroite avec les équipes projets, il/elle garantit des conditions de travail sûres pour les employés et les partenaires externes.
Il/Elle met en œuvre la stratégie EHS de l'entreprise, développe la culture sécurité sur les sites clients et applique les programmes internes EHS.
Responsabilités
Pilotage et conformité EHS
- Assurer la conformité des opérations avec les exigences internes, légales et contractuelles.
- Gérer les programmes EHS internes et clients pour supprimer ou réduire les risques.
- Participer aux audits internes et externes.
- Analyser les incidents, presque-accidents et situations dangereuses en coordination avec les équipes Projet, équipes chantiers et Clients
Support aux projets et aux chantiers
- Contribuer activement à la préparation des chantiers avec les équipes Projet.
- Fournir l'ensemble de la documentation EHS nécessaire.
- Accompagner la réalisation des documents spécifiques (plans de prévention, analyses de risques, etc.).
- Guider et suivre les Référents EHS terrain : remontées terrains, clarification des exigences, rôle de relais opérationnel.
- Déplacements ponctuels à prévoir sur les projets Arabelle Solutions sur les sites clients (France et Belgique) afin de vérifier la bonne application du système de management EHS.
Management de la Culture EHS
- Challenger la performance EHS des opérationnels Arabelle Solutions et de ses sous-traitants.
- Renforcer la culture EHS au sein des segments Alternateurs et Nuclear Controls.
- Sensibiliser régulièrement les équipes aux enjeux EHS actuels.
- Jouer le rôle de point de contact EHS pour toutes les activités Alternateurs et Nuclear Controls (OTR & Field Services).
Relations internes et externes
- Interagir quotidiennement avec la Direction de projet, les équipes de site, les filiales d'Arabelle Solutions et les sous-traitants.
- Assurer un haut niveau de support EHS pour accompagner les équipes sur les différents sites.
Qualifications / Exigences
Formation & expérience
- Diplôme Bac+5 en sécurité, environnement ou discipline équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience HSE dans le secteur du nucléaire ou dans un secteur similaire (industrie, ingénierie, construction, énergie).
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets avec fortes exigences EHS.
- Expérience en analyse d'incidents et conduite d'enquêtes.
Compétences techniques
- Maîtrise des réglementations EHS et des normes ISO 14001 et 45001.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
- Anglais professionnel.
Savoir-être
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Capacité à influencer à tous les niveaux de l'organisation et auprès des clients.
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus.
- Leadership, diplomatie et capacité à accompagner le changement.
- Force de proposition et esprit analytique.
- Ténacité et engagement dans l'application opérationnelle des mesures EHS.
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.