Responsable Excellence Opérationnelle (OpEx) H/F

Le/La Responsable Excellence Opérationnelle est en charge de l'amélioration continue de la performance globale de l'Etablissement Belfort TMB. Il/Elle définit, déploie et pilote les démarches, méthodes et outils visant à optimiser les processus, accroître l'efficacité opérationnelle, améliorer la qualité, réduire les coûts et renforcer la satisfaction client, dans une logique durable.
Il/Elle agit comme référent méthodologique et acteur du changement, en accompagnant les équipes et les managers dans la transformation des pratiques opérationnelles.

Missions principales

• Définir la stratégie d'excellence opérationnelle en cohérence avec les objectifs de l'entreprise
• Déployer et piloter des démarches d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Matrice Hoshin etc.)
• Analyser les processus existants, identifier les dysfonctionnements et les leviers de performance
• Conduire des projets de transformation transverses à fort impact opérationnel
• Mesurer et suivre la performance à l'aide d'indicateurs (KPI, tableaux de bord)
• Accompagner et former les équipes aux outils et méthodes d'excellence opérationnelle
• Animer la culture de l'amélioration continue et favoriser l'engagement des collaborateurs
• Standardiser et pérenniser les bonnes pratiques
• Contribuer à l'amélioration de la sécurité, de la qualité, et des temps de cycle

Positionnement dans l'organisation

• Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Usine

Qualifications/Exigences

• Minimum Master 2 (ou équivalent) d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité.
• Expertise sur les principes du Lean Manufacturing et des concepts de systèmes de production

• Au moins deux années d'expérience supplémentaires en production
• Expérience pratique du déploiement du Lean et de la conduite du changement en atelier de production par le biais de projets stratégiques

Compétences clés

Techniques

• Méthodes Lean Management / Six Sigma, idéalement certifié Black Belt
• Analyse de processus et gestion de projet
• Pilotage de la performance et indicateurs
• Conduite du changement
• Outils de résolution de problèmes (A3, PDCA, DMAIC...)

Comportementales

• Leadership transversal
• Pédagogie et capacité à embarquer
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Orientation résultats
• Sens de la communication et de la collaboration

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.