Publiée 12 juin 2026
Responsable du service régional de l'immobilier / Rectorat d'Orléans
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Orléans, Centre 45043, France
CDI
L'ingénieur(e) régional(e) de l'équipement - IRE - Responsable du service régional de l'immobilier assure le pilotage, l'organisation et l'animation du service. À ce titre, il/elle contribue à la définition des priorités, à la coordination de l'activité de l'équipe et à la sécurisation des procédures.
Il/elle contribue à la préparation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière immobilière.
Il (elle) assure également le suivi du parc de logements étudiant.
Sous l'autorité du secrétaire général adjoint - directeur de l'administration générale et de l'enseignement supérieur - DAGES - auquel il (elle) rend compte, il (elle) exerce une mission de représentation du service et développe des partenariats institutionnels avec les services centraux du MEN et du MESRE, le responsable régional de la politique immobilière de l'État (RRPIE), les préfectures (SGAR et SGCD), les services du domaine (PGD et SLD), les responsables de services académiques et les collectivités territoriales.
Il (elle) gère une équipe de 6 personnes : une adjointe administrative et financière, une assistante comptable, un référent énergie et trois chargés d'opérations.
Missions :
- Expertise et conseil dans le cadre des projets, accompagnement et préparation de l'avis du recteur sur les schémas directeurs, instruction des schémas pluriannuels de stratégie immobilière (SPSI) et au suivi des opérations associées
- Suivi et mise en œuvre du Contrat de Plan Etat-Région
- Programmation budgétaire et exécution des budgets annuels des BOP
- Impulsion et co-animation avec la préfecture de région, la DREAL, le CROUS, les bailleurs sociaux et les collectivités locales des politiques de développement de l'offre de logement étudiant.
- Préparation et mise en œuvre de la stratégie immobilière pluriannuelle et déclinaison opérationnelle : optimisation du parc, amélioration énergétique, investissement et gros entretien, mise en accessibilité, remises à niveau règlementaire
- Maîtrise d'ouvrage des opérations d'investissement lourd
- Programmation et exécution du budget annuel du BOP 214
- Préparation des dossiers de labellisation pour les modifications d'implantation et/ou densification, et pilotage des opérations de relogement et de regroupement des services
- Suivi du parc immobilier notamment des bâtiments en location
- Animation du réseau des responsables et gestionnaires de sites pour l'entretien maintenance et les contrôles règlementaires
- Mise à jour du référentiel technique.
Il (elle) assure la mission de référent au sein de la cellule académique sur le bâti scolaire, en lien avec le conseiller de prévention académique.
Descriptif du profil recherché
Les candidats doivent disposer d'une expertise en matière de construction, de commande publique de politique immobilière de l'Etat et de domanialité. Ils doivent maîtriser la conduite de projet, posséder des qualités relationnelles, de synthèse, de force de proposition et de négociation.
Les candidats doivent avoir une formation initiale ou une équivalence ingénieur des TPE /ou architecte urbaniste de l'Etat ou tout corps d'encadrement supérieur de niveau équivalent.
Savoir-faire et compétences spécifiques
Compétences techniques : politique immobilière, commande publique, comptabilité publique, maîtrise d'ouvrage
Compétences transversales : Management, conduite de projet, capacité de synthèse.
Compétences relationnelles : Travail en équipe, animation de réseau, négociation
Compétences associées
Curiosité et disponibilité intellectuelle pour s'adapter à la variété des dossiers et de leurs contextes
Compétences générales en bureautique et outils de conception
Expérience souhaitée en bâtiment (maîtrise d'ouvrage ou conduite d'opération)
Rémunération
3500 euros brut mensuel
Descriptif employeur
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L'académie s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction.
L'académie d'Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.
Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Il/elle contribue à la préparation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière immobilière.
Il (elle) assure également le suivi du parc de logements étudiant.
Sous l'autorité du secrétaire général adjoint - directeur de l'administration générale et de l'enseignement supérieur - DAGES - auquel il (elle) rend compte, il (elle) exerce une mission de représentation du service et développe des partenariats institutionnels avec les services centraux du MEN et du MESRE, le responsable régional de la politique immobilière de l'État (RRPIE), les préfectures (SGAR et SGCD), les services du domaine (PGD et SLD), les responsables de services académiques et les collectivités territoriales.
Il (elle) gère une équipe de 6 personnes : une adjointe administrative et financière, une assistante comptable, un référent énergie et trois chargés d'opérations.
Missions :
- Volet enseignement supérieur - recherche :
- Expertise et conseil dans le cadre des projets, accompagnement et préparation de l'avis du recteur sur les schémas directeurs, instruction des schémas pluriannuels de stratégie immobilière (SPSI) et au suivi des opérations associées
- Suivi et mise en œuvre du Contrat de Plan Etat-Région
- Programmation budgétaire et exécution des budgets annuels des BOP
- Impulsion et co-animation avec la préfecture de région, la DREAL, le CROUS, les bailleurs sociaux et les collectivités locales des politiques de développement de l'offre de logement étudiant.
- Volet services déconcentrés de l'éducation nationale :
- Préparation et mise en œuvre de la stratégie immobilière pluriannuelle et déclinaison opérationnelle : optimisation du parc, amélioration énergétique, investissement et gros entretien, mise en accessibilité, remises à niveau règlementaire
- Maîtrise d'ouvrage des opérations d'investissement lourd
- Programmation et exécution du budget annuel du BOP 214
- Préparation des dossiers de labellisation pour les modifications d'implantation et/ou densification, et pilotage des opérations de relogement et de regroupement des services
- Suivi du parc immobilier notamment des bâtiments en location
- Animation du réseau des responsables et gestionnaires de sites pour l'entretien maintenance et les contrôles règlementaires
- Mise à jour du référentiel technique.
Il (elle) assure la mission de référent au sein de la cellule académique sur le bâti scolaire, en lien avec le conseiller de prévention académique.
Descriptif du profil recherché
Les candidats doivent disposer d'une expertise en matière de construction, de commande publique de politique immobilière de l'Etat et de domanialité. Ils doivent maîtriser la conduite de projet, posséder des qualités relationnelles, de synthèse, de force de proposition et de négociation.
Les candidats doivent avoir une formation initiale ou une équivalence ingénieur des TPE /ou architecte urbaniste de l'Etat ou tout corps d'encadrement supérieur de niveau équivalent.
Savoir-faire et compétences spécifiques
Compétences techniques : politique immobilière, commande publique, comptabilité publique, maîtrise d'ouvrage
Compétences transversales : Management, conduite de projet, capacité de synthèse.
Compétences relationnelles : Travail en équipe, animation de réseau, négociation
Compétences associées
Curiosité et disponibilité intellectuelle pour s'adapter à la variété des dossiers et de leurs contextes
Compétences générales en bureautique et outils de conception
Expérience souhaitée en bâtiment (maîtrise d'ouvrage ou conduite d'opération)
Rémunération
3500 euros brut mensuel
Descriptif employeur
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L'académie s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction.
L'académie d'Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.
Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
