Gestionnaire administratif et financier des personnels encadrants

🎯 Vos missions : un rôle stratégique et à forte valeur ajoutée

Sur un périmètre de gestion de personnels de l'encadrement et de l'encadrement supérieur (personnels de direction, inspecteurs et emplois fonctionnels), vous occupez une fonction centrale alliant expertise RH, rigueur financière et coordination institutionnelle.

À ce titre, vous :

• Pilotez la gestion administrative et financière de cadres supérieurs tout au long de leur parcours professionnel (nomination, mobilité, évolution de carrière, retraite), en garantissant un suivi individualisé et sécurisé
• Travaillez en lien direct avec l'encadrement supérieur (cheffe de bureau, directrice) et participez à la prise de décision sur des dossiers à enjeux
• Assurez une coordination étroite avec l'administration centrale, notamment la direction de l'encadrement, dans le cadre d'échanges réguliers et structurants
• Garantissez la fiabilité et la conformité des opérations de paie, en appliquant avec rigueur les règles du contrôle interne comptable
• Contribuez activement aux opérations de gestion collective (mobilité, avancement, titularisation, évaluation), au cœur des politiques RH académiques
• Apportez conseil et accompagnement aux agents, y compris dans des situations sensibles, en faisant preuve d'écoute et de discernement
• Participez à l'amélioration continue des process en rédigeant des procédures et en contribuant à la modernisation des pratiques du bureau
• Interagissez avec de nombreux partenaires institutionnels, développant ainsi une vision transversale des enjeux RH

💡 Les opportunités du poste

• Un poste tremplin : exposition directe à des dossiers complexes et à forts enjeux, permettant de se projeter vers des fonctions à plus hautes responsabilités
• Un environnement collaboratif et structurant, favorisant la montée en compétences et la prise d'initiative
• Une fonction à impact, au service des parcours professionnels des cadres de l'Éducation nationale
• Un développement d'expertise reconnu en gestion RH, réglementation et pilotage administratif

Descriptif du profil recherché

👤 Profil recherché

• Bonne connaissance de la fonction publique, de la gestion RH et des procédures de paie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Compétences en communication orale comme écrite reconnues
• Aisance avec les outils numériques et bureautiques
• Organisation, rigueur, fiabilité
• Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la dynamique collective
• Être force de proposition
• Discrétion professionnelle
• Réactivité
• Agilité numériques

Conditions particulières d'exercice

Pics d'activité

Respect du calendrier paye

🤝 Un accompagnement social et des avantages pour trouver un logement, pour les loisirs avec PREAU, pour les moments de convivialité

Informations complémentaires

Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels.\r\nPour les titulaires:\r\n• Traitement indiciaire conformément à la grille des secrétaires administratifs\r\n• IFSE: 579.16€ brut\r\nPour les contractuels:\r\n• Application du cadre de gestion (entre 1776€ brut et 2161,74€ brut)

Rémunération

entre 1776€ brut et 2161,74€ brut

Descriptif employeur

L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).

L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.

Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.

56 291 personnels sont en poste dans l'académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d'inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS). Le rectorat de l'académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d'un budget de plus de 3,3 milliards d'euros, dont 95% sont consacrés à la rémunération des personnels.

👉 Rejoignez le rectorat de Bordeaux et contribuez activement à l'accompagnement des personnels qui font vivre le service public de l'éducation.