Infirmier du service de médecine de prévention F/H - Rectorat - Aix-en-Provence

L'académie d'Aix-Marseille recrute un(e) infirmier(e) du service de médecine de prévention à Aix-en-Provence.

Mission principale :

Contribuer, au sein du service de médecine de prévention des personnels, à prévenir l'altération de la santé des personnels du fait de leur travail.

L'infirmier-ère travaille :

• dans le cadre de protocoles établis avec l'un des médecins du travail
  • mission préventive individuelle (entretiens infirmier-ère santé au travail)
  • missions collectives en milieu de travail
• dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique
  • bilans de santé infirmier du travail

Activités :

• réalise des entretiens infirmiers, notamment pour les personnels du rectorat, dans le cadre des protocoles précités et sur la base de la connaissance des postes de travail.
  • recueille des données de santé au travail
  • apprécie les paramètres servant à la surveillance de la santé et réalise les actes prévus par le code de la santé publique
  • dispense les conseils et les informations en santé au travail
  • peut assurer un suivi particulier de personnels présentant une pathologie chronique ou une situation de handicap (notamment au rectorat)
  • peut assurer l'organisation et la réalisation d'études de poste en lien avec le médecin
• réalise des bilans de santé infirmier
• assure des visites de services avec le médecin ou en autonomie
• propose des actions, les organise ou y participe dans les domaines de la prévention de la santé au travail et de l'éducation à la santé au travail et à la sécurité.
• peut participer à la veille sanitaire si nécessaire
• participe à la F3SCT académique et à l'élaboration du rapport annuel d'activité pour lequel il/elle établit un rapport infirmier qui y est intégré
• intervient en situations d'urgence et exerce ses attributions classiques de soins au sein du rectorat

Descriptif du profil recherché

Diplômes requis :

• Diplôme d'état d'infirmier (DEI)
• Diplôme interuniversitaire de santé au travail (DIUST)

Les deux diplômes sont nécessaires afin de garantir la recevabilité de votre candidature.

Savoirs sur l'environnement professionnel

• Connaissances en santé publique
• Connaissances de la réglementation spécifique au poste (positionnement de l'IDEST par rapport au médecin du travail).

Savoir-faire opérationnel

• Se positionner professionnellement en tant qu'infirmier-ère et dans l'institution
• Savoir maintenir et réactualiser par la formation continue les connaissances indispensables
• Utilisation d'appareils d'examens paracliniques
• Autonomie dans la prise en charge des personnels
• Travail d'équipe
• Gestion des priorités
• Ecoute et relationnel
• Avoir des capacités de communication
• Rigueur et faculté à transmettre des informations
• Savoir évaluer
• Savoir prendre des décisions

Savoir-être

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Sens de l'écoute
• Disponibilité
• Discrétion
• Rigueur
• Loyauté

Spécificités, textes de référence :

• Respect des dispositions du Code de la santé publique et du code du travail
• Respect du secret médical
• Monitorat de secourisme bienvenu
• Infirmier-ère ayant une expérience en prévention souhaité

Conditions particulières d'exercice

Durée du contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement

Pour les titulaires : merci de joindre votre dernier arrêté d'avancement d'échelon ainsi qu'au moins vos 2 derniers comptes rendus d'évaluation

Place du poste dans l'organisation :

• L'infirmier-ère est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du recteur de l'académie et fonctionnelle du médecin du travail avec lequel les protocoles ont été signés.
• Il/Elle fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et exerce donc son activité en relation étroite avec les médecins des personnels, la psychologue du travail, le conseiller technique infirmier, la conseillère technique assistante sociale, le conseiller académique de prévention et l'inspectrice santé sécurité au travail qui relèvent tous du pôle P3SCT (pôle santé sécurité social et des conditions de travail).
• Le poste est basé au rectorat d'Aix-Marseille.

Informations complémentaires

Aucune candidature reçue par un autre biais que le site de recrutement ne sera traitée. Il n'est pas utile d'adresser une copie de votre dossier par mail.

Rémunération

Contractuels :

Rémunération calculée de la sorte :

• Un indice de rémunération au regard de l'expérience du candidat basé sur la grille indiciaire du corps infirmier
• Un complément de rémunération proportionnel au nombre d'années d'ancienneté

Descriptif employeur

ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ

L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique.

Au sein de la région académique " Provence-Alpes-Côte-d'Azur ", l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux.

L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, vie scolaire, de jeunesse et sport, d'encadrement, ingénieurs et techniciens de recherche et de formation).