Publiée 12 juin 2026
Responsable du pôle maintenance (H/F) - Rectorat de Grenoble 38
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes 38001, France
CDI
Activités principales :
Sur les 6 sites du rectorat de l'agglomération grenobloise, les 16 CIO de l'Académie de Grenoble, et les autres sites pour lesquels la division logistique est sollicitée :
• Encadrement direct d'une équipe de 6 agents de maintenance, dont un référent travaux ;
• Coordination et accompagnement technique de l'équipe sur les interventions courantes ;
• En lien avec la direction de la DIL et le pôle achats, aide au suivi des marchés de maintenance (CVC, ascenseurs, portes automatiques, groupes électrogènes, etc.) ;
• En lien avec la direction de la DIL et le pôle achats, aide à l'analyse des devis, mise en concurrence si nécessaire, vérification de l'application du BPU ;
• En lien avec la direction de la DIL et le pôle achats, aide à l'interface technique avec les prestataires externes (diagnostics, devis, planification et suivi des interventions) ;
• Travail en transversalité avec les autres divisions du rectorat (DRASI, DRAI, DEC, etc.) ;
• Gestion optimisée des ressources : budget, stocks, planification des travaux ;
• Aide au suivi énergétique : contrôle des consommations, propositions d'actions correctives, appui à la mise en œuvre avec un maître d'œuvre si besoin ;
• Communication interne et interservices fluide et régulière (direction de la division, pôle achats, autres divisions) ;
• Signalement des besoins et dysfonctionnements à la cheffe de division ou son adjoint ;
• Remplacement ponctuel du référent d'atelier en cas d'absence ou de congés ;
• Participation aux astreintes.
Descriptif du profil recherché
Compétences attendues :
• Expérience dans la maintenance et la gestion des bâtiments (CVC, équipements électriques et mécaniques, ascenseurs, ...)
• Expérience dans le pilotage de prestataires et le suivi de chantiers/travaux ;
• Compétences en lecture de plans, diagnostics, contrôle des interventions ;
• Connaissances de base en suivi énergétique et maîtrise des consommations ;
• Capacité à travailler en transversal avec différents services : pôle achat pour la partie financière, responsable sécurité (SSI, ...), autres divisions du rectorat : Direction régionale académique de l'immobilier (DRAI), ... ;
• Organisation, autonomie, sens de l'initiative ;
• Aisance dans la communication écrite et orale (courriels, comptes rendus, échanges techniques) ;
Diplômes :
• Un diplôme en lien avec la maintenance serait un plus ;
• Une habilitation BR serait un plus.
Conditions particulières d'exercice
. Positionnement hiérarchique : le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe de la Division de la Logistique.
. Date de vacance du poste : poste vacant.
. Dates du contrat : jusqu'au 30 novembre 2026.
. Localisation : Rectorat de l'académie de Grenoble, 7 place Bir Hakeim 38 000 Grenoble.
. Déplacements : oui, avec véhicule de service.
. Télétravail : télétravail possible à l'issue de la 1ere année d'exercice.
. Contraintes particulières :
Astreintes de sécurité (rémunérées 149 euros brut la semaine + heures supplémentaires en cas d'intervention) ;
Permis B obligatoire (boîte de vitesse manuelle).
Informations complémentaires
Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.
Rémunération
A partir de 1836 € selon diplôme et expérience
Descriptif employeur
La mission principale de la Division de la Logistique (DIL) est d'assurer pour les services du rectorat un fonctionnement optimal de la logistique (gestion matérielle, maintenance et sécurité, entretien général, reprographie, accueil téléphonique et physique, courrier).
Cette division assure également le suivi de l'ensemble des achats et des marchés des services académiques, et gère le budget de fonctionnement du rectorat.
Sur les 6 sites du rectorat de l'agglomération grenobloise, les 16 CIO de l'Académie de Grenoble, et les autres sites pour lesquels la division logistique est sollicitée :
• Encadrement direct d'une équipe de 6 agents de maintenance, dont un référent travaux ;
• Coordination et accompagnement technique de l'équipe sur les interventions courantes ;
• En lien avec la direction de la DIL et le pôle achats, aide au suivi des marchés de maintenance (CVC, ascenseurs, portes automatiques, groupes électrogènes, etc.) ;
• En lien avec la direction de la DIL et le pôle achats, aide à l'analyse des devis, mise en concurrence si nécessaire, vérification de l'application du BPU ;
• En lien avec la direction de la DIL et le pôle achats, aide à l'interface technique avec les prestataires externes (diagnostics, devis, planification et suivi des interventions) ;
• Travail en transversalité avec les autres divisions du rectorat (DRASI, DRAI, DEC, etc.) ;
• Gestion optimisée des ressources : budget, stocks, planification des travaux ;
• Aide au suivi énergétique : contrôle des consommations, propositions d'actions correctives, appui à la mise en œuvre avec un maître d'œuvre si besoin ;
• Communication interne et interservices fluide et régulière (direction de la division, pôle achats, autres divisions) ;
• Signalement des besoins et dysfonctionnements à la cheffe de division ou son adjoint ;
• Remplacement ponctuel du référent d'atelier en cas d'absence ou de congés ;
• Participation aux astreintes.
Descriptif du profil recherché
Compétences attendues :
• Expérience dans la maintenance et la gestion des bâtiments (CVC, équipements électriques et mécaniques, ascenseurs, ...)
• Expérience dans le pilotage de prestataires et le suivi de chantiers/travaux ;
• Compétences en lecture de plans, diagnostics, contrôle des interventions ;
• Connaissances de base en suivi énergétique et maîtrise des consommations ;
• Capacité à travailler en transversal avec différents services : pôle achat pour la partie financière, responsable sécurité (SSI, ...), autres divisions du rectorat : Direction régionale académique de l'immobilier (DRAI), ... ;
• Organisation, autonomie, sens de l'initiative ;
• Aisance dans la communication écrite et orale (courriels, comptes rendus, échanges techniques) ;
Diplômes :
• Un diplôme en lien avec la maintenance serait un plus ;
• Une habilitation BR serait un plus.
Conditions particulières d'exercice
. Positionnement hiérarchique : le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe de la Division de la Logistique.
. Date de vacance du poste : poste vacant.
. Dates du contrat : jusqu'au 30 novembre 2026.
. Localisation : Rectorat de l'académie de Grenoble, 7 place Bir Hakeim 38 000 Grenoble.
. Déplacements : oui, avec véhicule de service.
. Télétravail : télétravail possible à l'issue de la 1ere année d'exercice.
. Contraintes particulières :
Astreintes de sécurité (rémunérées 149 euros brut la semaine + heures supplémentaires en cas d'intervention) ;
Permis B obligatoire (boîte de vitesse manuelle).
Informations complémentaires
Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.
Rémunération
A partir de 1836 € selon diplôme et expérience
Descriptif employeur
La mission principale de la Division de la Logistique (DIL) est d'assurer pour les services du rectorat un fonctionnement optimal de la logistique (gestion matérielle, maintenance et sécurité, entretien général, reprographie, accueil téléphonique et physique, courrier).
Cette division assure également le suivi de l'ensemble des achats et des marchés des services académiques, et gère le budget de fonctionnement du rectorat.
