Chargé(e) de mission pilotage et performance des achats publics

Votre mission:

Vous jouez un rôle clé dans la structuration et la montée en performance de la fonction achat à l'échelle régionale. Au croisement de la stratégie et de l'opérationnel, vous :

• mettez en œuvre des procédures de marché,
• pilotez le suivi d'exécution des marchés,
• contribuez à la mise en place de pratiques harmonisées et sécurisées,
• accompagnez le développement d'achats performants et responsables.

Votre action s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, au service d'une commande publique plus efficace, durable et maîtrisée.

Vos responsabilités:

• Pilotage de l'exécution des marchés
  • Suivre la bonne exécution des marchés régionaux (qualité, délais, performance)
  • Identifier les risques et proposer des actions correctrices
  • Piloter les procédures de sanction des prestataires défaillants
• Structuration et mutualisation des achats
  • Piloter des procédures de marchés diverses (marchés de fournitures et services)
  • Contribuer au déploiement des marchés interministériels
  • Formaliser et diffuser des procédures achat harmonisées
  • Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins et les stratégies d'achat
• Appui au contrôle interne achat
  • Contribuer à la sécurisation des pratiques
  • Participer à la formalisation de référentiels et outils de contrôle
  • Sensibiliser les acteurs aux bonnes pratiques
• Animation et transversalité
  • Animer un réseau d'acteurs achat à l'échelle régionale
  • Travailler en lien étroit avec l'équipe DRAA et les partenaires académiques
  • Participer à la modernisation de la fonction achat (intégration des clauses RSE, développement du sourcing, innovation dans les pratiques)

Descriptif du profil recherché

Savoirs: maîtrise des règles de la commande publique

Savoir-faire: conduite de projet, animation de réseau, formalisation de procédures

Savoir-être: esprit d'initiative, sens du collectif, rigueur et capacité d'analyse

Conditions particulières d'exercice

Poste à forte autonomie avec interactions régulières avec de nombreux acteurs (services académiques, partenaires régionaux, réseaux achat).

Organisation RH :

• Régime hebdomadaire : 37h30 (semaine sur 4,5 jours possible)
• 49 jours de congés annuels (fermeture du rectorat 1 semaine à Noël et 3 semaines l'été)
• Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport / Forfait mobilités durables

Organisation logistique :

• Conditions matérielles excellentes (qualité et modernité des locaux et équipements)
• Télétravail possible
• Déplacements peu fréquents (visio-conférence utilisée régulièrement)

Informations complémentaires

Pour les contractuels: contrat de 12 mois (renouvelable).\r\n\r\nGwennael DAVAYAT, Directeur de Région Académique des Achats par mail à [email protected]

Rémunération

A partir de 1 944.50 €

Indemnités complémentaires (selon conditions) :

• Supplément Familial de Traitement
• Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire en santé
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% des abonnements hebdomadaires, mensuels et annuels

Descriptif employeur

La région académique Auvergne-Rhône-Alpes regroupe trois académies (Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon) et douze départements. La rectrice de région académique s'appuie sur des services régionaux pour exercer les compétences de niveau régional (enseignement supérieur, jeunesse et sports, immobilier, achats...). Leurs missions s'articulent en complémentarité avec celles des services académiques.