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Publiée 12 juin 2026

Gestionnaire des congés longs (F/H)

Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Cayenne, Guinaa 97306, France CDI

Sous l'autorité de la cheffe de la division des Pensions et de Congés Longs, le/la gestionnaire assure la gestion administrative des congés pour raison de santé (CLM, CLD, CGM, TPT), ainsi que des procédures associées (conseil médical, expertises, recours), de la demande initiale jusqu'à la reprise, la réorientation ou la sortie du dispositif, dans le respect du cadre réglementaire.

-Gestion des dossiers de congés longs (CLM, CLD, CGM, TPT)
  • Réception, analyse et instruction des demandes de congés
  • Vérification de la complétude et de la recevabilité
  • Saisie et mise à jour dans les outils RH (RENOIRH, EPP, AGAPE, CHORUS...)
  • Suivi des dossiers et relances des pièces manquantes

-Instruction des saisines du conseil médical (formations restreinte et plénière)
  • Préparation et constitution des dossiers
  • Vérification des pièces administratives et médicales
  • Suivi des avis rendus et traduction administrative
  • Gestion des expertises médicales

-Suivi administratif et relances des agents
  • Mise à jour des droits et des échéances
  • Suivi des fins de droits et des reprises (tableau de suivi)
  • Relance des agents en fin de droit à congé non réintégré
  • Gestion des évolutions de situation (temps partiel, inaptitude...)


Descriptif du profil recherché

Connaissances et savoir :

-Bonne connaissance des outils bureautiques et du Pack office (word, excel)

-Statut des personnels et la règlement de la fonction publique

Compétences opérationnelles :

- Organisation et rigueur

-Utilisation d'outils métiers (CHORUS, RENOIRH, EPP, AGAPE, BI4...)

- Savoir organiser son travail de manière autonome

Compétences comportementales :

- Capacités relationnelles ; sens du contact, qualités d'écoute et de patience

- Discrétion absolue

- Aptitude à travailler en équipe

- Capacités d'adaptation aux évolutions du dossier et au changement

- Sens de la loyauté et capacité à rendre compte

Conditions particulières d'exercice

  • Forte technicité réglementaire
  • Responsabilité juridique importante
  • Gestion de situations humaines sensibles
  • Délais contraints et volume de dossiers élevé


Informations complémentaires

Nous vous remercions de faire parvenir le dossier de candidature en postulant directement sur le site employeur \"Rejoignez les métiers de l'Education, du sport et de la recherche ".

Rémunération

La rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience professionnelle du candidat

Descriptif employeur

La région académique de Guyane recouvre à la fois une région et un département. Située en Amérique du sud, transfrontalière du Brésil et du Suriname, elle se situe à 7000 km de l'hexagone. Elle compte 189 écoles, 41 collèges et 21 lycées publics et privés. Il faut noter le poids de l'éducation prioritaire avec 30 collèges du public en REP+. Les personnels de l'éducation nationale sont au nombre de 9800 personnels dont 7 110 enseignants.

La Guyane est le plus grand département de France avec des particularités structurelles et géographiques uniques. Ce vaste espace est continental et majoritairement forestier. La plupart des villes se trouve sur la côte littorale ; certaines sont très éloignées, voire isolées. Les caractéristiques territoriales et sociales qui s'attachent à la région académique de Guyane déterminent des enjeux importants, notamment en termes d'organisation de la continuité administrative et pédagogique et d'élévation du niveau de maîtrise des compétences de base.

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