Publiée 12 juin 2026
Professeur, professeure des écoles -spécialisation en langue des signes -35 -
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Rennes, Hauts-de-France 35031, France
CDI
Les services de la direction académique d'Ille et Vilaine recherche, professeur, professeure, des écoles - ayant une certification en langue des signes française exigée - pour enseigner en classe spécialisée.
Une attestation de natation et de secourisme sont exigées également
Le MASTER MEEF 1er degré sera privilégié parmi les candidatures.
Descriptif du profil recherché
Recherche professeur, professeure des écoles ayant une compétence en langue des signes française.
Conditions particulières d'exercice
Offre actuellement pour un poste sur Rennes -
Rémunération
2042 euros brut + indemnités d'enseignement devant élèves 212.50 euros
indemnités enseignement spécialisées - 147 euros -
Descriptif employeur
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l'académie de Rennes, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.
retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux
Une attestation de natation et de secourisme sont exigées également
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L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.
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