Chargé de recrutement et de mission RH F/H - Alternance

Chargé de recrutement et de mission RH F/H - Alternance

• Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
• Localisation : Dijon
• Secteur : Agro-alimentaire
• Contexte : Dans le cadre du développement de l'équipe RH d'une entreprise partenaire du secteur agro-alimentaire, nous recrutons un(e) alternant(e) pour accompagner les activités de recrutement et les missions RH opérationnelles. Vous interviendrez au plus près des managers et des collaborateurs pour contribuer à la mise en œuvre de processus RH efficaces et conformes.

Vos missions principales

En soutien des responsables RH et des chargé(e)s de mission, vous participez aux activités suivantes :

• Recrutement : préparation et gestion des campagnes (rédaction et diffusion des offres, tri des CV, préqualifications téléphoniques), participation aux entretiens et coordination avec les managers.
• Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats et conventions, constitution et archivage des dossiers collaborateurs, relations avec les écoles et l'OPCO pour les sujets alternance.
• Intégration : préparation et animation des onboarding, suivi des premiers mois et collecte des feedbacks.
• Juridique et conformité : application des procédures RH et participation à la veille réglementaire quotidienne.
• Développement des compétences : contribution à l'identification des besoins de formation et au suivi des parcours.
• Projets RH : participation aux projets transverses du département (qualité de vie au travail, digitalisation des outils, amélioration des process).

Vous réaliserez également un travail de diagnostic lié à votre mémoire/rapport afin d'apporter des propositions d'amélioration concrètes.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise.

Profil recherché :

• Première expérience appréciée sur un poste généraliste RH ou en recrutement.
• Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et aisance avec les outils collaboratifs.
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser et à travailler en autonomie.
• Bonne communication écrite et orale, sens du service et du travail en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Curiosité, esprit d'initiative et envie de monter en compétences.

Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée - Collège des Talents

Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.

Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore

Conditions d'accès

• Niveau 5 minimum (Bac+2)
• Ou Bac + 3 ans d'expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP

Rentrées

• Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
• 3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril

Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ?

Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA

Vous bénéficierez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts, d'un accompagnement personnalisé et d'une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.

L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : prenez une longueur d'avance.

Localisations Dijon, Bourgogne-Franche-Comté