Publiée 12 juin 2026
Responsable de production et de commercialisation - Remplacement
ADAPEILA
Blain, Pays-de-la-Loire 44130, France
CDI
Rémunération: 32 400 $ à 42 000 $ Annuel
Présentation de l'offre
En remplacement longue durée, la personne retenue remplira une partie des missions du poste (l'autre partie étant réalisée par la Responsable d'établissement).
Cette part est définie ainsi :
1/ Participe aux missions de l'équipe de direction :
- Participe de manière active au Codir (Constitué de la Responsable d'établissement et de la Cheffe de service)
- Participe à la mise en œuvre des démarches qualité, RSE, éthique et bientraitance
- Veille à l'application des normes relatives à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail
- Participe à la gestion des ressources matérielles (maintenance, travaux...)
2/ Manage une équipe d'encadrants
- Anime les réunions de production
- Gère les plannings des encadrants
3/ Participe au pilotage et au développement d'activités économiques
- Organise et supervise la gestion de production avec les encadrants
- Veille au respect des engagements qualité
- Est responsable des différentes étapes de commercialisation (devis, commandes, facturation, réception...)
- Procède à l'étude des modes opératoires avec l'équipe
- Contribue aux réponses aux appels d'offre
- Contrôle les prix de revient
- Participe à l'étude de nouveaux produits et services
- Est garant de la mise en œuvre du budget
- Met en perspective les activités de production avec les compétences des travailleurs
Très bonne cohésion d'équipe, activités stables.
Forfait jour avec présence sur site minimale de 8h30 à 16h30
Confiance et complémentarité au sein du Codir
Rémunération selon profil (Convention collective 66) - Statut cadre
Profil recherché
Capacités de management
1ère expérience dans la production exigée
Maîtrise des outils informatiques exigée (autonomie ++)
Bon relationnel
Capacités d'adaptation ++
En remplacement longue durée, la personne retenue remplira une partie des missions du poste (l'autre partie étant réalisée par la Responsable d'établissement).
Cette part est définie ainsi :
1/ Participe aux missions de l'équipe de direction :
- Participe de manière active au Codir (Constitué de la Responsable d'établissement et de la Cheffe de service)
- Participe à la mise en œuvre des démarches qualité, RSE, éthique et bientraitance
- Veille à l'application des normes relatives à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail
- Participe à la gestion des ressources matérielles (maintenance, travaux...)
2/ Manage une équipe d'encadrants
- Anime les réunions de production
- Gère les plannings des encadrants
3/ Participe au pilotage et au développement d'activités économiques
- Organise et supervise la gestion de production avec les encadrants
- Veille au respect des engagements qualité
- Est responsable des différentes étapes de commercialisation (devis, commandes, facturation, réception...)
- Procède à l'étude des modes opératoires avec l'équipe
- Contribue aux réponses aux appels d'offre
- Contrôle les prix de revient
- Participe à l'étude de nouveaux produits et services
- Est garant de la mise en œuvre du budget
- Met en perspective les activités de production avec les compétences des travailleurs
Très bonne cohésion d'équipe, activités stables.
Forfait jour avec présence sur site minimale de 8h30 à 16h30
Confiance et complémentarité au sein du Codir
Rémunération selon profil (Convention collective 66) - Statut cadre
Profil recherché
Capacités de management
1ère expérience dans la production exigée
Maîtrise des outils informatiques exigée (autonomie ++)
Bon relationnel
Capacités d'adaptation ++
