Technicien de bureau d'études d'aménagement de voirie (F/H)

A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg - Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C'est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.

Votre mission

Activités principales :

• Elaboration et conduite de projets structurants (aménagements de voirie, aménagements cyclables,...)
• Conception et réalisation d'opérations d'aménagement ou de rénovation de la voirie communale
• Contrôle de la réalisation des travaux confiés aux entreprises et de la rédaction des documents de maîtrise d'œuvre (ordres de service, procès-verbaux, constats,...)
• Coordination des intervenants dans l'acte de construire (concessionnaires, laboratoire de contrôle des travaux,...)
• Suivi de la rénovation ou du remplacement d'éléments connexes (ouvrages d'art, garde-corps, portiques, voies ferrées, chemins ruraux,...)
• Concertation des riverains (préparation des documents, présentation, bilan,...)
• Rédaction des programmes et pièces de marché pour la consultation d'entreprises (travaux, maîtrise d'œuvre éventuelle)
• Suivi administratif et financier des opérations

Activités complémentaires :

• Participation aux astreintes hivernales (surveillance des conditions de circulation, déclenchement et suivi des opérations de déneigement,...)

Activités occasionnelles :

• accueil et de orientation du public
• remplacement d'un collègue technicien pendant son absence

Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service

Le profil idéal

Recrutement sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.

L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.

Les savoirs nécessaires :

Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Bac+2 dans le domaine des travaux publics (DUT Génie Civil ou BTS Travaux Publics) ou équivalent,

Outils bureautiques et logiciels informatiques : Pack Office et AutoCAD (Covadis)

Connaissances ou notions nécessaires :

• Connaissances règlementaires, géométriques et structurelles en aménagement urbain
• Bonne connaissance du Code des Marchés Publics
• Connaissance de la loi MOP serait un plus
• Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, voire Covadis)
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Permis B exigé

Les savoir-faire :

• Expérience indispensable dans le domaine de la gestion de chantier de travaux publics

Les qualités personnelles requises :

• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Exigence
• Fermeté
• Autonomie
• Réactivité
• Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 29/06/2026