Responsable Département Commerciaux Sédentaires (H/F) CDI - Valenciennes

Bonjour !

Je suis David, Directeur Relation Client chez Lyreco France. Suite à un départ en retraite, je recherche un Responsable Département Commerciaux Sédentaires (H/F) en CDI à Valenciennes (59).

Au quotidien vous :

• Managez et pilotez l'ensemble du département composés de managers des commerciaux sédentaires,

• Définissez les objectifs du département en lien avec les Directions commerciales, en lien avec la stratégie de l'entreprise,

• Pilotez l'atteinte d'objectifs de chiffre d'affaires et de marge sur tous ses portefeuilles, en déployant les feuilles de route et plans d'actions adaptés,

• Relayez et coordonnez la stratégie commerciale, afin de pérenniser et développer les portefeuilles clients qui vous sont confiés.

Vous êtes :

• Un manager expérimenté, doté d'une expérience significative sur des fonctions d'encadrement, de pilotage et d'analyses, idéalement au sein d'un service de Téléventes ou environnement similaire,

• Capable de définir, mettre en œuvre et faire évoluer une stratégie commerciale cohérente, en lien avec les objectifs de l'entreprise, tout en pilotant la conduite du changement auprès des équipes,

• Habile dans l'exploitation des données et des outils de reporting (Environnement Microsoft, Power BI, SAP, CRM...), pour piloter la performance et ajuster les plans d'actions,

• Reconnu pour votre leadership, votre influence et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux,

• Organisé, agile et orienté résultat, vous savez travailler en transversalité et maintenir un haut niveau d'exigence qualité et conformité.

Qui sommes-nous ?

Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contrat cadre ; forfait jour

• Une prime de participation et intéressement, bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT

• Un parcours d'intégration et accompagnement métier personnalisé,

• Des actions en faveur de l'équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d'entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette),

• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025),

• Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive.

Notre processus de recrutement :

• Un échange par téléphone avec Louise, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis,

• Un entretien avec David votre manager et Aurélia, la RRH,

• Un test de personnalité.

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !