Publiée 12 juin 2026
Responsable certification expérimenté - nouveau TC (H/F)
R&R Consulting
Toulouse, Occitanie 31000, France
CDI
Rémunération: 90 000 $ Annuel
À propos de R&R Consulting
Embarquez avec R&R Consulting dans une aventure humaine et rejoignez une équipe dynamique pour partager et développer votre expertise en Certification aéronautique.
Présentation de l'entreprise :
R&R Consulting est un cabinet de conseil et d'expertise, spécialisé dans la Certification Aéronautique. PME à taille humaine en pleine croissance aux domaines d'action international, R&R vous offre l'opportunité de relever des défis variés sur l'ensemble des marchés de l'aéronautique (avions, hélicoptères, drones, eVTOL, civil, militaire, gouvernemental)
Nos expertises s'articulent autour de cinq axes principaux :
Pourquoi nous rejoindre :
Les avantages en tant que salarié chez R&R :
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable certification expérimenté(e) -nouveau TC, en CDI.
Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission principale consistera à piloter opérationnellement la définition et la consolidation de la Preliminary Certification Basis et du Certification Programme (PAC-level) pour un nouveau programme avion CS-25, en collaboration avec notre Expert Certification muliti-metier.
Responsabilités principales
Élaborer et maintenir la Preliminary Certification Basis (civil/militaire), incluant :
- Les CS applicables,
- Les Special Conditions, ESF, CRI (préliminaires),
- Les hypothèses de certification.
Structurer et mettre à jour le Certification Programme (PAC-level).
Préparer les supports techniques pour les échanges PAC avec l'EASA.
Assurer la cohérence entre :
- Certification Basis,
- FHA avion,
- plans ARP4754B.
Contribuer à la préparation du jalon Concept Review et à la planification des activités
Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes.
Profil recherché
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans dont une partie sur de la certification initiale d'aeronef sous CS-25
Vous maîtrisez les exigences techniques et réglementaires (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B : interfaces développement, ARP4761 : interfaces safety).
Compétences recherchées
- Définition de Preliminary Certification Basis
- Elaboration et pilotage du Certification Programme (PAC-level)
- Définition des Means of Compliance (stratégie, niveau concept)
- Gouvernance des hypothèses et open points
- Structuration de bases de certification.
- Pilotage opérationnel de programmes de certification.
Au-delà des compétences techniques nous recherchons une personne dotée de :
Localisation : Hybride - sud de la France.
Rémunération : à partir de 90K€ annuel, étudiée en fonction de l'expérience et du profil
Experienced Certification Manager - New TC (M/F) - Permanent position (CDI)
Experienced consultant responsible for defining the Preliminary Certification Basis and leading the Certification Programme (PAC-level) for a new CS-25 aircraft program.
About R&R Consulting
Embark with R&R Consulting on a human adventure and join a dynamic team to share and develop your expertise in Aeronautical Certification.
Company Overview
R&R Consulting is a consulting and expertise firm focused on Aeronautical Certification.
Our expertise is structured around five key areas:
• Implementation, maintenance, and evolution of organization approvals (PART 21J, PART 21G, and PART 145);
• Initial product certification: aircraft, systems, equipment, etc.;
• In-service aircraft modifications under our own DOA and POA approvals;
• Qualification audits and supplier surveillance (Supply Chain);
• Training on Aeronautical Certification topics (Qualiopi-certified organization).
Why Join Us
• High value-added projects that challenge your expertise;
• Involvement in the strategic challenges of our clients;
• Strong shared values: benevolence, loyalty, team spirit, accountability, and commitment.
Employee Benefits at R&R
• The advantages of a human-sized company;
• Close, attentive, and available management;
• Hybrid working model: on-site and remote work ;
• A culture of benevolence, knowledge sharing, and skills development among colleagues.
Job Description
As part of our growth, we are looking for an Experienced Certification Manager - New TC on a permanent position (CDI).
Reporting to the Technical Management, your main mission will be to operationally lead the definition and consolidation of the Preliminary Certification Basis and the Certification Programme (PAC-level) for a new CS-25 aircraft program, in collaboration with our multi-disciplinary Certification Expert.
Main Responsibilities
• Develop and maintain the Preliminary Certification Basis (civil/military), including:
o Applicable CS,
o Special Conditions, ESF, preliminary CRI,
o Certification assumptions;
• Structure and update the Certification Programme (PAC-level);
• Prepare technical material for PAC discussions with EASA;
• Ensure consistency between:
o Certification Basis,
o Aircraft-level FHA,
o ARP4754B plans;
• Contribute to the preparation of the Concept Review milestone and to activity planning;
• Lead and supervise a team of 2 to 5 people.
Profile Sought
You have at least 15 years of proven experience, including experience in initial aircraft certification under CS-25.
You have strong command of technical and regulatory requirements (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B for development interfaces, ARP4761 for safety interfaces).
Required Skills
• Definition of the Preliminary Certification Basis;
• Development and management of the Certification Programme (PAC-level);
• Definition of Means of Compliance (strategy, conceptual level);
• Governance of certification assumptions and open points;
• Structuring of certification bases;
• Operational leadership of certification programs.
Personal Skills
Beyond technical skills, we are looking for someone with:
• Leadership & proactivity: proactive and solution-oriented, able to unite and lead multidisciplinary teams;
• Rigor & autonomy: organized, methodical, with strong critical thinking and results-oriented;
• Excellent interpersonal skills: comfortable with all project stakeholders, with the ability to formalize and defend positions in discussions with the Authority;
• Fluent English, both written and spoken.
Location : Hybrid - South of France
Compensation : Starting from 90K€ per year, Compensation will be determined based on experience and profile.
Embarquez avec R&R Consulting dans une aventure humaine et rejoignez une équipe dynamique pour partager et développer votre expertise en Certification aéronautique.
Présentation de l'entreprise :
R&R Consulting est un cabinet de conseil et d'expertise, spécialisé dans la Certification Aéronautique. PME à taille humaine en pleine croissance aux domaines d'action international, R&R vous offre l'opportunité de relever des défis variés sur l'ensemble des marchés de l'aéronautique (avions, hélicoptères, drones, eVTOL, civil, militaire, gouvernemental)
Nos expertises s'articulent autour de cinq axes principaux :
- Mise en place, maintien et évolution d'agréments d'organisation (PART 21J, PART 21G, PART 145)
- Certification initiale de produits : aéronefs, systèmes, équipements...
- Modifications d'aéronefs en service sous nos propres agréments DOA et POA
- Audits de qualification et surveillance des fournisseurs (Supply Chain)
- Formation sur les sujets de Certification Aéronautique (Organisme Qualiopi)
Pourquoi nous rejoindre :
- Des projets à haute valeur ajoutée mettant à l'épreuve votre expertise ;
- Une implication dans les challenges stratégiques de nos clients ;
- Des fortes valeurs qui nous réunissent : bienveillance, loyauté, esprit d'équipe, responsabilisation, engagement.
Les avantages en tant que salarié chez R&R :
- Les avantages d'une entreprise à taille humaine ;
- Un management de proximité, à l'écoute et disponible ;
- Travail hybride : présentiel et télétravail ;
- Bienveillance, partage et montée en compétences entre collaborateurs.
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable certification expérimenté(e) -nouveau TC, en CDI.
Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission principale consistera à piloter opérationnellement la définition et la consolidation de la Preliminary Certification Basis et du Certification Programme (PAC-level) pour un nouveau programme avion CS-25, en collaboration avec notre Expert Certification muliti-metier.
Responsabilités principales
Élaborer et maintenir la Preliminary Certification Basis (civil/militaire), incluant :
- Les CS applicables,
- Les Special Conditions, ESF, CRI (préliminaires),
- Les hypothèses de certification.
Structurer et mettre à jour le Certification Programme (PAC-level).
Préparer les supports techniques pour les échanges PAC avec l'EASA.
Assurer la cohérence entre :
- Certification Basis,
- FHA avion,
- plans ARP4754B.
Contribuer à la préparation du jalon Concept Review et à la planification des activités
Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes.
Profil recherché
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans dont une partie sur de la certification initiale d'aeronef sous CS-25
Vous maîtrisez les exigences techniques et réglementaires (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B : interfaces développement, ARP4761 : interfaces safety).
Compétences recherchées
- Définition de Preliminary Certification Basis
- Elaboration et pilotage du Certification Programme (PAC-level)
- Définition des Means of Compliance (stratégie, niveau concept)
- Gouvernance des hypothèses et open points
- Structuration de bases de certification.
- Pilotage opérationnel de programmes de certification.
Au-delà des compétences techniques nous recherchons une personne dotée de :
- Leadership & proactivité : force de proposition, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires
- Rigueur & autonomie : organisé(e), méthodique, avec un fort esprit critique et orienté(e) résultats
- Excellent relationnel : à l'aise avec l'ensemble des parties prenantes du projet, capacité à formaliser des positions discutables avec l'Autorité
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
Localisation : Hybride - sud de la France.
Rémunération : à partir de 90K€ annuel, étudiée en fonction de l'expérience et du profil
Experienced Certification Manager - New TC (M/F) - Permanent position (CDI)
Experienced consultant responsible for defining the Preliminary Certification Basis and leading the Certification Programme (PAC-level) for a new CS-25 aircraft program.
About R&R Consulting
Embark with R&R Consulting on a human adventure and join a dynamic team to share and develop your expertise in Aeronautical Certification.
Company Overview
R&R Consulting is a consulting and expertise firm focused on Aeronautical Certification.
Our expertise is structured around five key areas:
• Implementation, maintenance, and evolution of organization approvals (PART 21J, PART 21G, and PART 145);
• Initial product certification: aircraft, systems, equipment, etc.;
• In-service aircraft modifications under our own DOA and POA approvals;
• Qualification audits and supplier surveillance (Supply Chain);
• Training on Aeronautical Certification topics (Qualiopi-certified organization).
Why Join Us
• High value-added projects that challenge your expertise;
• Involvement in the strategic challenges of our clients;
• Strong shared values: benevolence, loyalty, team spirit, accountability, and commitment.
Employee Benefits at R&R
• The advantages of a human-sized company;
• Close, attentive, and available management;
• Hybrid working model: on-site and remote work ;
• A culture of benevolence, knowledge sharing, and skills development among colleagues.
Job Description
As part of our growth, we are looking for an Experienced Certification Manager - New TC on a permanent position (CDI).
Reporting to the Technical Management, your main mission will be to operationally lead the definition and consolidation of the Preliminary Certification Basis and the Certification Programme (PAC-level) for a new CS-25 aircraft program, in collaboration with our multi-disciplinary Certification Expert.
Main Responsibilities
• Develop and maintain the Preliminary Certification Basis (civil/military), including:
o Applicable CS,
o Special Conditions, ESF, preliminary CRI,
o Certification assumptions;
• Structure and update the Certification Programme (PAC-level);
• Prepare technical material for PAC discussions with EASA;
• Ensure consistency between:
o Certification Basis,
o Aircraft-level FHA,
o ARP4754B plans;
• Contribute to the preparation of the Concept Review milestone and to activity planning;
• Lead and supervise a team of 2 to 5 people.
Profile Sought
You have at least 15 years of proven experience, including experience in initial aircraft certification under CS-25.
You have strong command of technical and regulatory requirements (EASA Part 21, CS-25, ARP4754B for development interfaces, ARP4761 for safety interfaces).
Required Skills
• Definition of the Preliminary Certification Basis;
• Development and management of the Certification Programme (PAC-level);
• Definition of Means of Compliance (strategy, conceptual level);
• Governance of certification assumptions and open points;
• Structuring of certification bases;
• Operational leadership of certification programs.
Personal Skills
Beyond technical skills, we are looking for someone with:
• Leadership & proactivity: proactive and solution-oriented, able to unite and lead multidisciplinary teams;
• Rigor & autonomy: organized, methodical, with strong critical thinking and results-oriented;
• Excellent interpersonal skills: comfortable with all project stakeholders, with the ability to formalize and defend positions in discussions with the Authority;
• Fluent English, both written and spoken.
Location : Hybrid - South of France
Compensation : Starting from 90K€ per year, Compensation will be determined based on experience and profile.
