Adjoint·e de direction / direction collège privée hors contrat - H/F

Adjoint• e de direction / direction collège privée hors contrat - H/F

Pantin

L'entreprise

Le collège 21 de Pantin est un collège privé hors contrat à horaires aménagés.

"Apprendre le matin, vivre sa passion l'après-midi"

Collège 21 est un collège bilingue à taille humaine, où les élèves développent à la fois leurs savoirs et leurs talents.

Collège 21 a pour vocation de proposer une scolarité sur-mesure, où conjuguer savoirs académiques et passions devient possible. Convaincu qu'un élève heureux, épanoui et considéré dans sa globalité est un élève qui réussit, Collège 21 a mis en place, depuis la rentrée de septembre 2025, des Classes à Horaires Aménagés (CHA).Ces Classes à Horaires Aménagés permettent soit aux enfants ayant une pratique sportive ou artistique intensive en dehors de l'école de suivre leur cursus propre, soit aux enfants de choisir un Parcours parmis les sections sportives, artistiques et linguistiques proposées par le Collège 21 l'après-midi. Les matins sont consacrés aux apprentissages académiques.

L'objectif : permettre à chaque jeune de concilier parcours scolaire exigeant et passion personnelle, dans un cadre bienveillant, structuré et bilingue.

À propos du poste

En tant que direction,vous êtes garant.e du bon fonctionnement de l'école dans toutes ses dimensions : pédagogique, humaine, administrative et relationnelle. En lien avec l'équipe pédagogique et la coordination du réseau, vous portez le projet Montessori 21 sur le terrain, dans un esprit de confiance, de rigueur et d'écoute.

Vos responsabilités principales :

Pédagogie

• garantir la qualité et le niveau pédagogique et la cohérence du projet éducatif
• accompagner les équipes dans le suivi des élèves, les bilans, la gestion du matériel, des examens, des bilans
• animer les réunions pédagogiques et assurer le lien avec les référents du réseau

Ressources humaines

• animer une équipe pluridisciplinaire dans un climat serein et professionnel
• recruter, organiser les remplacements, gérer les présences et absences
• identifier les besoins en formation et coordonner les plannings de travail

Relations familles

• maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents
• organiser les réunions collectives, les conseils d'école, les rendez-vous individuels
• gérer les situations complexes avec recul et diplomatie
• piloter les inscriptions et réinscriptions

Pilotage opérationnel

• planifier l'année scolaire (enfants, équipe, familles)
• assurer le suivi du budget courant, l'entretien des locaux et les commandes
• veiller au respect des obligations réglementaires

Rayonnement de l'école

• faire vivre le projet d'école (bilinguisme, valeurs, événements)
• organiser les portes ouvertes et accueillir les nouvelles familles
• participer activement à la vie du réseau Montessori 21

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac + 5 minimum
• Expérience dans l'enseignement d'au moins 5 ans
• Appétences pour les pédagogique alternatives et actives
• capacité à accompagner au quotidien une équipe pédagogique dans ses pratiques, ses projets et sa dynamique de travail
• très bonne maîtrise de la communication orale et écrite en français
• bon niveau d'anglais
• bonne maîtrise des outils numériques
• Compétences en gestion administrative, communication et organisation

Qualités attendues :

• sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, parfois complexes ;
• autonomie, fiabilité et sens des responsabilités ;
• capacité à travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives ;
• sens de l'écoute, de la médiation et de la coopération.

Si vous aimez coordonner, communiquer et soutenir une mission porteuse de sens, nous serons ravis de vous rencontrer !

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation