Publiée 12 juin 2026
Offre de mission - Coordinateur(trice) Social(e) - Branche Hébergement 75007
Social Co
Vaujours, Île-de-France 93410, France
CDI
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un CHRS basé à Paris, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Social(e) expérimenté(e), pour intervenir au sein d'un service d'hébergement accueillant un public en situation de réinsertion.
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires d'internat jusqu'à 21h deux fois par mois + 1 week-end par mois
Vos principales missions :
2. Accompagnement social individualisé des personnes hébergées
3. Fonctionnement général et communication interne
• Profil recherché :
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires d'internat jusqu'à 21h deux fois par mois + 1 week-end par mois
Vos principales missions :
- Coordination du service socio-éducatif
- Appui technique à l'équipe (utilisation des logiciels internes, suivi des dossiers, appui à la gestion des admissions)
- Animation de réunions, gestion de plannings en lien avec le responsable de service
- Participation à la continuité du service, projets collectifs et réunions avec les usagers
- Suivi des outils de pilotage du service (Reconnect, SI-SIAO, tableaux de suivi...)
2. Accompagnement social individualisé des personnes hébergées
- Accueil et accompagnement global des usagers dans le respect du cadre légal et éthique
- Élaboration et suivi des projets personnalisés, démarches administratives et sociales
- Coordination avec les partenaires médico-sociaux
3. Fonctionnement général et communication interne
- Veille au bon fonctionnement du centre (sécurité, hygiène, taux d'occupation...)
- Suivi des participations financières et des échéances administratives
- Relais entre l'équipe, la direction et les partenaires externes (dont SIAO)
- Statut non-cadre, coefficient selon ancienneté (Convention 51)
- Poste basé à Paris (75)
- Horaires variables incluant des soirées et des week-ends ponctuels
- Évaluation et accompagnement régulier tout au long de la mission
• Profil recherché :
- Diplôme de travailleur social exigé : AS, CESF ou ES
- Expérience en coordination sociale ou dans un CHRS fortement appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers (Reconnect, SI-SIAO)
- Autonomie, sens des responsabilités, aptitude au travail en réseau
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles