Publiée 12 juin 2026
Chef.fe de service en CHU
Social Co
Clichy, Île-de-France 92110, France
CDI
Rémunération: 18 $ Horaire
Social and Co recherche pour un Centre d'Hébergement d'Urgence à Clichy un CHEF DE SERVICE.
Il s'agit d'une structure qui héberge 81 hommes isolés en situation de précarité et issus du métro parisien.
Mission :
Placé sous l'autorité de la directrice du Pôle Exclusion 92, le responsable de services éducatifs et sociaux devra assurer les fonctions suivantes :
• Gérer les ressources humaines de ses équipes
• Encadrer des équipes pluridisciplinaire
• Gestion Administrative
• Etre le garant de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires
• Piloter le projet socio-éducatif et pédagogique
• Procédures et gestion des risques
• Communication interne
• Partenariats
Profil recherché :
COMPÉTENCES METIER
• Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité,
• Concevoir, en s'appuyant sur son expertise métier, un projet éducatif ou social et garantir sa mise en oeuvre,
• Développer une vision stratégique et une hauteur de vue pour faire évoluer les projets de services,
• Diriger les services éducatifs ou sociaux dans une recherche constante d'efficacité et de développement en direction des bénéficiaires,
• Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec les responsables d'équipes,
• Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques des métiers exercés,
• Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs,
• Etablir des relations professionnelles de confiance et d'efficacité avec la directrice,
• Gérer les situations difficiles et les crises,
• Rédiger des écrits professionnels,
• Prendre du recul et géré ses émotions tout en assurant la qualité de son action,
Transmettre, à l'écrit et/ou à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité,
Utiliser les techniques de l'information et de la communication et les logiciels nécessaires
COMPÉTENCES MANAGERIALES
• Enrichir sa vision stratégique et la faire partager
• Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité
• Adapter sa communication et entraîner l'adhésion
• Décider et assumer ses choix
• Garantir la fonction de contrôle
• Animer et responsabiliser
Il s'agit d'une structure qui héberge 81 hommes isolés en situation de précarité et issus du métro parisien.
Mission :
Placé sous l'autorité de la directrice du Pôle Exclusion 92, le responsable de services éducatifs et sociaux devra assurer les fonctions suivantes :
• Gérer les ressources humaines de ses équipes
• Encadrer des équipes pluridisciplinaire
• Gestion Administrative
• Etre le garant de la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires
• Piloter le projet socio-éducatif et pédagogique
• Procédures et gestion des risques
• Communication interne
• Partenariats
Profil recherché :
COMPÉTENCES METIER
• Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité,
• Concevoir, en s'appuyant sur son expertise métier, un projet éducatif ou social et garantir sa mise en oeuvre,
• Développer une vision stratégique et une hauteur de vue pour faire évoluer les projets de services,
• Diriger les services éducatifs ou sociaux dans une recherche constante d'efficacité et de développement en direction des bénéficiaires,
• Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec les responsables d'équipes,
• Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques des métiers exercés,
• Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs,
• Etablir des relations professionnelles de confiance et d'efficacité avec la directrice,
• Gérer les situations difficiles et les crises,
• Rédiger des écrits professionnels,
• Prendre du recul et géré ses émotions tout en assurant la qualité de son action,
Transmettre, à l'écrit et/ou à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité,
Utiliser les techniques de l'information et de la communication et les logiciels nécessaires
COMPÉTENCES MANAGERIALES
• Enrichir sa vision stratégique et la faire partager
• Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité
• Adapter sa communication et entraîner l'adhésion
• Décider et assumer ses choix
• Garantir la fonction de contrôle
• Animer et responsabiliser
