AMO - CHARGE DE SECURITE EN UNITE OPERATIONNELLE UO SRM (H/F) Tous services (hors Grande Nuit) et tous attachements

01. Poste et Missions

1.Mission générale du poste

L'Agent.e de Maîtrise Opérationnel est chargé.e, de la gestion administrative et de la gestion des activités opérationnelles de son périmètre.

En tant qu'encadrant. e d'une équipe d'Agent.e de Sureté, il.elle garantit la connaissance et l'application des politiques de sûreté et contribue à la réalisation et au suivi des objectifs de l'entité.

Il.elle est sous la responsabilité du Responsable d'entité et intervient en lien avec les agent.e.s de maitrise fonctionnels.

2. Principales activités du poste*

* Liste non exhaustive

Opérationnel :

• Anime, coordonne et contrôle l'action de plusieurs équipes sur le terrain en lien avec le PC sécurité
• Rend compte des observations, et des signalements auprès de la hiérarchie
• Gère sur le terrain les incidents (prise en charge des agents et soutien au commissariat)
• Veille au déroulement de la procédure de perception et réintégration des armes, postes de radio et autres agrès
• Garantit la sécurité des collaborateurs
• Assure la préparation et la tenue des briefings et débriefings avec ses collègues
• Communique et veille le respect des consignes (de la Direction ou de l'unité)
• Vérifie l'état, la mise à jour et la bonne tenue de l'affichage
• Vérifie et émarge les comptes rendus d'activité rédigés par les pilotes, ainsi que les rapports d'agent.e.s et s'assure de la bonne rédaction des procès-verbaux d'infraction ainsi que les fiches conducteurs
• Participe à la réunion opérationnelle hebdomadaire
• Assure la liaison avec le PC et les services extérieurs à l'unité
• Présence occasionnelle au CIC

Management :

• Décline auprès des agent.e.s de son équipes les objectifs de l'unité,
• Accompagne et soutien au quotidien les agent.e.s de son équipe dans l'atteinte des résultats,
• Compose et pilote au quotidien les équipes en fonction des effectifs présents et des missions prévues,
• Déclenche les enquêtes Protection, Prestations, Prévention Sociale en liaison avec le responsable de l'entité
• Diligente éventuellement les démarches à caractère social ou administratif et fournit tous renseignements utiles aux agent.e.s de sureté

• S'assure et fait respecter les règles de fonctionnement de l'entité (règlement intérieur, ponctualité, tenue etc...) et établit les constats professionnels en tant que de besoin

• Réalise les évaluations annuelles des agent.e.s dont il.elle est responsable et participe aux propositions d'avancement
• Contribue à l'identification des besoins de formation des collaborateur.rice.s de son périmètre
• Accompagne et soutien ses agent.e.s pour favoriser leur montée en compétence
• Valide les autorisations d'absence

3.Compétences requises pour le poste

• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Capacité rédactionnelle,
• Capacité à manager et à travailler en équipe,
• Qualités de communication, et d'écoute
• Capacité décisionnelle
• Bonne connaissance de l'entreprise et de son environnement
• Connaissances des logiciels bureautiques et applications métiers (Word, Excel, YPolice etc)

Autre exigence pour le poste : Obligation d'avoir la qualification filière sécurité .

02. Profil recherché

Conditions de travail :

Lieux de travail : Tous services (hors Grande Nuit) et tous attachements

Horaires : Conformes à l'Instruction de département 19 - 01.

Durée d'occupation du poste : 3 ans minimum.

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :
RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat :

Durée Indéterminée

04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :