Publiée 12 juin 2026
Expert Technique régional
TK Elevator
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine 33700, France
CDI
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Qui nous sommes
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Nos attentes
Nous cherchons, un(e) Acheteur Senior Indirect.
Le poste est à pourvoir en CDI et peut-être basé à Angers ou Rueil-Malmaison.
Vous agirez en véritable expert auprès de nos clients internes et interviendrez sur la définition de la stratégie, le sourcing et la contractualisation pour l'ensemble des familles Achats dont vous aurez la charge.
Vous contribuerez à la réalisation des priorités stratégiques notamment la maîtrise des coûts et l'accompagnement de la transformation.
Votre portefeuille Achats comprendra la flotte Auto (1000-2000 véhicules), IT (Telecom, Réseau, Hardware, Consulting), BPOs (call-center, credit collection...), Travel, Utilities (Electricité, Gaz...), FM (travaux, nettoyage...).
Ce que nous recherchons
Doté d'une expérience d'au minimum 5 -7 ans dans le domaine de l'ascenseur, vous justifiez d'une bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure et d'une bonne connaissance de l'environnement "chantier" (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état...).
Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Capacité d'organisation et d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Force de proposition, vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle et votre leadership.
Votre sens de la pédagogie sera un atout majeur pour la bonne tenue de ce poste.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.
Ce que nous offrons
Package de rémunération avantageux sur 13 mois
Intéressement/participation aux bénéfices, Mutuelle/Prévoyance, PC portable + smartphone / Véhicule de service
Détails du poste
Qui nous sommes
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Nos attentes
Nous cherchons, un(e) Acheteur Senior Indirect.
Le poste est à pourvoir en CDI et peut-être basé à Angers ou Rueil-Malmaison.
Vous agirez en véritable expert auprès de nos clients internes et interviendrez sur la définition de la stratégie, le sourcing et la contractualisation pour l'ensemble des familles Achats dont vous aurez la charge.
Vous contribuerez à la réalisation des priorités stratégiques notamment la maîtrise des coûts et l'accompagnement de la transformation.
Votre portefeuille Achats comprendra la flotte Auto (1000-2000 véhicules), IT (Telecom, Réseau, Hardware, Consulting), BPOs (call-center, credit collection...), Travel, Utilities (Electricité, Gaz...), FM (travaux, nettoyage...).
Ce que nous recherchons
Doté d'une expérience d'au minimum 5 -7 ans dans le domaine de l'ascenseur, vous justifiez d'une bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure et d'une bonne connaissance de l'environnement "chantier" (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état...).
Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Capacité d'organisation et d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Force de proposition, vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle et votre leadership.
Votre sens de la pédagogie sera un atout majeur pour la bonne tenue de ce poste.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.
Ce que nous offrons
Package de rémunération avantageux sur 13 mois
Intéressement/participation aux bénéfices, Mutuelle/Prévoyance, PC portable + smartphone / Véhicule de service
Détails du poste
