Publiée 12 juin 2026
Chef/fe de projet MOA Comptable Crédit F/H
La Banque Postale
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Introduction
Vous voulez faire de la chefferie de projet en comptabilité autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la la Direction Financière de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
VOUS N'AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L'ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE
Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.
D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.
Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? V ous serez rattaché-e au Pôle Projet et Solution Finance de la Direction de la Transformation. Vous aurez pour missions :
Piloter/coordonner un périmètre de projets et d'évolutions :
Participer à la mise en place d'un cadre structuré de son pôle d'activité de rattachement
Contribuer aux différentes phases des projets confiés notamment :
Quels seront votre salaire et vos avantages ?
Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Vous maîtrisez le pilotage de projet et avez une expertise en comptabilité dans le domaine de la banque ainsi qu'une maîtrise des livrables du cycle projet (études, spécifications, stratégies, recette). Vous avez des connaissances du fonctionnement d'une banque dans une direction financière (interaction entre les départements : MOA - Production - Révision - Fiscalité et autres) et des outils SI de comptabilité/consolidation.
Avec un bon esprit d'initiative, un bon sens de l'organisation et de priorisation, vous maitrisez également la gestion du risque
Votre sens relationnel, votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre esprit collaboratif et votre esprit de synthèse sont des atouts précieux pour ce poste.
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Vous voulez faire de la chefferie de projet en comptabilité autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la la Direction Financière de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
VOUS N'AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L'ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE
Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.
D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.
Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? V ous serez rattaché-e au Pôle Projet et Solution Finance de la Direction de la Transformation. Vous aurez pour missions :
Piloter/coordonner un périmètre de projets et d'évolutions :
- Contribuer aux études d'impacts et aux instructions de sujets transverses
- Coordonner les adhérences et impacts des grands programmes et projets sur le périmètre de la banque de détail,
- Recueillir et centraliser les remontées et des actualités projets en lien avec les chefs de projets concernés,
- Produire des documents/supports de reporting et de synthèse liés à son activité
Participer à la mise en place d'un cadre structuré de son pôle d'activité de rattachement
- Formaliser tous besoins/enjeux/objectifs dans le cadre de son activité,
- Être force de proposition dans la définition et la mise en œuvre d'une documentation cohérente (les livrables projets entre autres et leur stockage),
- Respecter les règles définies pour assurer cette cohérence dans tous les livrables produits dans le cadre de son activité.
Contribuer aux différentes phases des projets confiés notamment :
- Les études et les travaux de cadrage,
- Le recueil et l'expression des besoins,
- L'organisation et la coordination des travaux de recette,
- Le déploiement et la conduite du changement.
Quels seront votre salaire et vos avantages ?
Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Vous maîtrisez le pilotage de projet et avez une expertise en comptabilité dans le domaine de la banque ainsi qu'une maîtrise des livrables du cycle projet (études, spécifications, stratégies, recette). Vous avez des connaissances du fonctionnement d'une banque dans une direction financière (interaction entre les départements : MOA - Production - Révision - Fiscalité et autres) et des outils SI de comptabilité/consolidation.
Avec un bon esprit d'initiative, un bon sens de l'organisation et de priorisation, vous maitrisez également la gestion du risque
Votre sens relationnel, votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre esprit collaboratif et votre esprit de synthèse sont des atouts précieux pour ce poste.
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
