Publiée 12 juin 2026
Chargé(e) de Recrutement (H/F) - Brest
Mindsearch.ltd
Brest, Bretagne 29200, France
CDI
Rémunération: 25 $ Horaire
Job Description
Notre client est un groupe de travail temporaire présent en Europe, qui compte près de 200 agences. Le groupe se distingue par son expertise et la qualité de la relation avec ses clients comme avec ses intérimaires.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre l'équipe dynamique de son agence à Brest.
Vos missions
Recrutement & gestion des intérimaires :
Accueil & relationnel :
Gestion administrative :
Requirements
Benefits
Rémunération fixe (2100€-2300€ brut/mois) + variable + primes + avantages
Poste à pourvoir en CDI
Merci d'envoyer votre CV à [email protected]
Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.
Notre client est un groupe de travail temporaire présent en Europe, qui compte près de 200 agences. Le groupe se distingue par son expertise et la qualité de la relation avec ses clients comme avec ses intérimaires.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre l'équipe dynamique de son agence à Brest.
Vos missions
Recrutement & gestion des intérimaires :
- Identifier les besoins clients et définir les profils recherchés.
- Diffuser les annonces, rechercher dans les CVthèques et animer un vivier de candidatures.
- Développer le sourcing via les jobboards, écoles, forums emploi et autres partenaires.
- Sélectionner et évaluer les candidats par entretiens téléphoniques et physiques.
- Déléguer et suivre les intérimaires en entreprise.
- Proposer activement des candidatures adaptées aux besoins des clients.
Accueil & relationnel :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires et clients.
- Assurer un suivi de proximité et maintenir une relation de confiance.
Gestion administrative :
- Établir les contrats de travail
- DPAE, assurer le suivi des visites médicales et des obligations légales
Requirements
- Formation Bac +2 (RH, gestion ou administration).
- Vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le secteur du travail temporaire
- Organisation, rigueur et polyvalence.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Dynamisme
Benefits
Rémunération fixe (2100€-2300€ brut/mois) + variable + primes + avantages
Poste à pourvoir en CDI
Merci d'envoyer votre CV à [email protected]
Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.