Publiée 12 juin 2026
Responsable Sourcing et Recrutement - Garde d'enfants H/F
Kangourou Kids Nice
Nice, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 06000, France
CDI
Rémunération: 2 300 $ Hebdomadaire
A propos de nous
Entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) Responsable Sourcing & Recrutement pour développer activement son vivier d'intervenant(e)s sur Nice et les Alpes-Maritimes.
Mission proposée
Missions principales
2600€ Brut fixe
Variable déplafonné basé sur :
- recrutements
- placements actifs
-stabilité des équipes
Evolution possible vers coordination élargie
Un parcours d'intégration structuré est prévu au siège (Le Muy - 83) avant la prise de poste opérationnelle à Nice: formation aux outils, aux process recrutement, aux standards qualité et immersion terrain
L'objectif est de de vous donner toutes les clés pour réussir rapidement.
Cette immersion est indispensable pour comprendre notre dynamique de développement.
Notre profil idéal
Entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) Responsable Sourcing & Recrutement pour développer activement son vivier d'intervenant(e)s sur Nice et les Alpes-Maritimes.
Mission proposée
Missions principales
- Sourcing intensif de candidats (jobboards, réseaux sociaux, terrain, partenariats)
- Mise en place de partenariats écoles (CAP AEPE, BAFA, universités, missions locales)
- Conduite des entretiens et validation des profils
- Constitution d'un vivier permanent
- Gestion des plannings
- Suivi qualité des intervenant(e)s
- Participation à des actions terrain (forums emploi, street sourcing)
2600€ Brut fixe
Variable déplafonné basé sur :
- recrutements
- placements actifs
-stabilité des équipes
Evolution possible vers coordination élargie
Un parcours d'intégration structuré est prévu au siège (Le Muy - 83) avant la prise de poste opérationnelle à Nice: formation aux outils, aux process recrutement, aux standards qualité et immersion terrain
L'objectif est de de vous donner toutes les clés pour réussir rapidement.
Cette immersion est indispensable pour comprendre notre dynamique de développement.
Notre profil idéal
- Expérience en recrutement / agence intérim / RH opérationnelle
- Forte capacité d'organisation
- Aisance téléphonique indispensable
- Capacité à travailler avec des objectifs
- Dynamisme et autonomie
- Une connaissance du secteur petite enfance est un plus