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Publiée 12 juin 2026

Regional Facilities Manager H/F

CBRE GWS FRANCE
Paris, Île-de-France 75000, France CDI
Rémunération: 65 000 $ à 68 000 $ Annuel

Détail du poste

Êtes-vous un leader passionné par la gestion des installations et l'optimisation des services ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience exceptionnelle des employés de notre client à travers l'Europe ? CBRE, leader mondial de l'immobilier, recherche son/sa prochain(e) Regional Facilities Manager pour piloter la performance de nos services sur les sites de notre client.

Vos missions principales :

* Leadership et Stratégie : Piloter la performance des services FM, en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client.
* Relation Client : Développer des relations solides avec notre client, ses clients, en dépassant leurs attentes.
* Performance et Optimisation : Gérer les budgets, identifier les opportunités d'amélioration et assurer une gestion efficace des partenaires.
* Management et Collaboration : Manager et motiver une équipe opérationnelle, tout en collaborant avec d'autres équipes CBRE pour atteindre les objectifs.
* Innovation et Proactivité : Être force de proposition pour améliorer l'efficacité des services, la gestion de l'espace et les initiatives.
Vos responsabilités clés :

* Gestion des contrats et des fournisseurs.
* Gestion financière et administrative des sites.
* Gestion des déménagements et changements.
* Gestion de la santé et de la sécurité.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de site, idéalement en immobilier d'entreprise ou facilities management.
* Compétences :

* Anglais courant (oral et écrit).
* Excellentes compétences en gestion et leadership.
* Expérience multi-sites avec une forte orientation client.
* Solides compétences financières et analytiques.
* Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).

* Qualités :

* Autonomie, proactivité et sens du détail.
* Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles.
* Capacité à voyager en EMEA.

Ce que nous offrons :

* Un rôle clé au sein d'une entreprise internationale de premier plan.
* L'opportunité de travailler pour un client prestigieux et innovant (RIOT Games).
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Des possibilités d'évolution et de développement.

Prêt(e) à relever le défi ?

Les avantages

  • Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
  • RTT
  • Travailler dans un contexte international
  • CET
  • Participation
  • Accord télétravail/droit à la déconnexion
  • Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
  • Mobilité interne
  • Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
  • Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l'année
  • Politique de rémunération attractive


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
  • Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
  • Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
  • finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

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Publiée le 16/05/2026 - Réf : 247277_1762958143

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