Publiée 12 juin 2026
Aide-soignant Service de suppléance SICS F/H
AP-HP Assistance publique Hopitaux de Paris
Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France 94270, France
CDI
Description du poste
Métier
Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant
Intitulé du poste
Aide-soignant Service de suppléance SICS F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
indication montant en brut
Télétravail
Non
Présentation du service
Le SICS (service infirmier de compensation et de suppléance) ou pool est rattaché à la Direction des SOINS. Les missions de suppléance en grande équipe (matin ou après-midi) sont proposées dans l'ensemble des services adultes et pédiatriques du site hospitalier.
Vos missions
Assurer une mission AS dans le service désigné en fonction des demandes de remplacement de celui-ci
- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage dans la limite des compétences AS
- Faire des transmissions orales et écrites avec les équipes (dossier ORBIS).
- Établir le projet de soins et la planification des activités aides-soignantes pour le patient dans la limite des compétences AS
- Accueillir, accompagner, informer et éduquer, selon les besoins la personne et son entourage dans la limite des compétences AS
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients (Observer, recueillir et tracer les données)
- Aider et accompagner le patient lors des soins d'hygiène et de confort
- Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne soignée (Bio nettoyage, réfection du lit...)
- Entretenir le matériel de soins
- Distribuer et veiller à la prise des repas en fonction du degré d'autonomie du patient
- Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques en office alimentaire
- Aider l'IDE dans la réalisation des soins infirmiers
- Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Entretenir le matériel Biomédical par un nettoyage et une désinfection
- Favoriser l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels en intégration placés sous sa responsabilité
- Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets
Profil recherché
Diplôme REQUIS : DEAS Diplôme d'État d'Aide-Soignant
CONNANISSANCES ASSOCIÉES :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Identifier les besoins fondamentaux du patient
- Décider de la réalisation des soins relevant de son initiative (sous la responsabilité de l'IDE)
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Appliquer quotidiennement les recommandation d'hygiène hospitalière
- Mettre en œuvre les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel hospitalier (Stérile ou non stérile)
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage à travers une communication professionnelle
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
- Repérer le caractère urgent d'une situation de soins, savoir alerter
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Capacité à établir une communication avec la personne hospitalisée et ou la famille
- Capacité à gérer les priorités, les situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi
- Compétence au tutorat auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés
- Esprit d'équipe, d'initiative et dynamisme
- Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning
- Tenue professionnelle
- Discrétion.
Horaires de travail
Grande équipe : 06H45 - 14H15 / 14H00 - 21H30
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 € bruts / mois - y compris pour les CDD
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
Aide à l'installation et au logement
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Accès à une offre de formation continue conséquente
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Le Kremlin Bicêtre
Hôpital et/ou site
Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Service de SICS (suppléance)
Métier
Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant
Intitulé du poste
Aide-soignant Service de suppléance SICS F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
indication montant en brut
Télétravail
Non
Présentation du service
Le SICS (service infirmier de compensation et de suppléance) ou pool est rattaché à la Direction des SOINS. Les missions de suppléance en grande équipe (matin ou après-midi) sont proposées dans l'ensemble des services adultes et pédiatriques du site hospitalier.
Vos missions
Assurer une mission AS dans le service désigné en fonction des demandes de remplacement de celui-ci
- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage dans la limite des compétences AS
- Faire des transmissions orales et écrites avec les équipes (dossier ORBIS).
- Établir le projet de soins et la planification des activités aides-soignantes pour le patient dans la limite des compétences AS
- Accueillir, accompagner, informer et éduquer, selon les besoins la personne et son entourage dans la limite des compétences AS
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients (Observer, recueillir et tracer les données)
- Aider et accompagner le patient lors des soins d'hygiène et de confort
- Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne soignée (Bio nettoyage, réfection du lit...)
- Entretenir le matériel de soins
- Distribuer et veiller à la prise des repas en fonction du degré d'autonomie du patient
- Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques en office alimentaire
- Aider l'IDE dans la réalisation des soins infirmiers
- Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Entretenir le matériel Biomédical par un nettoyage et une désinfection
- Favoriser l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels en intégration placés sous sa responsabilité
- Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets
Profil recherché
Diplôme REQUIS : DEAS Diplôme d'État d'Aide-Soignant
CONNANISSANCES ASSOCIÉES :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Identifier les besoins fondamentaux du patient
- Décider de la réalisation des soins relevant de son initiative (sous la responsabilité de l'IDE)
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Appliquer quotidiennement les recommandation d'hygiène hospitalière
- Mettre en œuvre les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel hospitalier (Stérile ou non stérile)
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage à travers une communication professionnelle
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
- Repérer le caractère urgent d'une situation de soins, savoir alerter
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Capacité à établir une communication avec la personne hospitalisée et ou la famille
- Capacité à gérer les priorités, les situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi
- Compétence au tutorat auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés
- Esprit d'équipe, d'initiative et dynamisme
- Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning
- Tenue professionnelle
- Discrétion.
Horaires de travail
Grande équipe : 06H45 - 14H15 / 14H00 - 21H30
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 € bruts / mois - y compris pour les CDD
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
Aide à l'installation et au logement
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Accès à une offre de formation continue conséquente
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Le Kremlin Bicêtre
Hôpital et/ou site
Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Service de SICS (suppléance)
