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Publiée 12 juin 2026

Responsable des pôles Masters et Admissions

University of Montpellier Paul Valéry
Montpellier, Occitanie 34000, France CDI

Contexte du recrutement

L'UFR1, faculté des lettres, arts, philosophie et psychanalyse accueille environ 4500 étudiants, répartis sur 8 départements, 28 personnels BIATSS, 160 enseignants permanents et plus de 320 intervenants extérieurs y exercent leurs fonctions.

Le pôle scolarité comprend les secrétariats pédagogiques, les personnels en charge des admissions, des stages, il est supervisé par un responsable. La personne recrutée travaillera au sein du pôle scolarité, en tant que responsable des pôles masters et admissions.

Il s'agit d'un poste susceptible d'être vacant dans le cadre d'une demande de mobilité.

Missions

  1. Encadrement et pilotage du pôle Admissions
    • Définir le calendrier interne des opérations d'admissions, paramétrer les outils de candidatures,
    • Assurer le suivi des obligations réglementaires (jurys, commissions, publications...),
    • Contrôler les échéances, suivre l'activité (suivre l'état des dossiers d'admissions eCandidat et MonMaster et le traitement des dossiers ParcourSup)
    • Valider la publication des avis.
  2. Encadrement du pôle Masters
    • S'assurer du bon déroulement des opérations de scolarité,
    • Lancer les calculs des M2.
  3. Gestionnaire Masters Lettres
    • Accueil et gestion pédagogique du Master mention Lettres.
  4. Management des équipes
    • Encadrement de 6 agents, animation d'équipe


CONNAISSANCES ET SAVOIRS

  • Connaissance de la réglementation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur en général et des universités en particulier


SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNELS

  • Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Apogée,
    eCandidat, Parcoursup, BO, ADE, OS-Ticket, messagerie
    électronique, etc.)
  • Savoir mettre en oeuvre des procédures et des règles
  • Constituer des bases de données (réaliser de tableaux
    croisés dynamiques sous Excel en vue de bilans)
  • Bonne expression écrite et orale


SAVOIR ÊTRE

  • Sens du contact avec le public, sens de l'accueil
  • Bonne qualité relationnelle, capacité de travail en équipe
  • Sens de l'organisation et des responsabilités, travail en
    autonomie
  • Être force de proposition


Pièces à joindre au dossier de candidature

CV et lettre de motivation
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